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1. 
La suspensión de labores por cumpleaños y agasajos a directores o docentes. Es falta:
A.
Leve
B.
Grave
C.
Muy Grave
D.
No corresponde
2. 
La suplantación de firmas en documentos oficiales, el uso indebido de papeles oficiales membretados, la obtención de renuncias en blanco a los cargos
A.
Leve
B.
Grave
C.
Muy Grave
D.
No corresponde
3. 
El desorden, el incumplimiento o la negligencia en el trabajo
A.
Leve
B.
Grave
C.
Muy Grave
D.
No corresponde
4. 
La ineptitud o la ineficiente labor manifiesta en la función y gestión administrativa de la educación
A.
Leve
B.
Grave
C.
Muy Grave
D.
No corresponde
5. 
No participar en actividades ajenas a las propias de una unidad educativa
A.
Leve
B.
Grave
C.
Muy Grave
D.
No corresponde
6. 
No organiza el proceso de inscripción a estudiantes
A.
Leve
B.
Grave
C.
Muy Grave
D.
No corresponde
7. 
La omisión de los depósitos en bancos o ante autoridades competentes de los dineros recaudados
A.
Leve
B.
Grave
C.
Muy Grave
D.
No corresponde
8. 
La usurpación de funciones
A.
Leve
B.
Grave
C.
Muy Grave
D.
No corresponde
9. 
Abandono injustificado de funciones
A.
Leve
B.
Grave
C.
Muy Grave
D.
No corresponde
10. 
Traslado de lugar de trabajo. Es sanción de la falta:
A.
Leve
B.
Grave
C.
Muy Grave
D.
No corresponde
11. 
Descenso a un cargo inferior. Es sanción de la falta:
A.
Leve
B.
Grave
C.
Muy Grave
D.
No corresponde
12. 
Destitución de su cargo. Es sanción de la falta:
A.
Leve
B.
Grave
C.
Muy Grave
D.
No corresponde
13. 
Toda sanción disciplinaria impuesta sin el cumplimiento de las normas procesales, especificadas en el presente reglamento, se tendrá como:
A.
Leve
B.
Grave
C.
Muy Grave
D.
No corresponde
14. 
Dentro el proceso disciplinario, la notificación con las actuaciones es a:
A.
24 horas
B.
48 horas
C.
72 horas
D.
96 horas
15. 
Dentro el proceso disciplinario, la apelación es a los:
A.
6 días
B.
5 diás
C.
4 días
D.
3 días