Personal, voluntariedad, ajeniedad, dependencia o subordinación, remuneración
C.
Personal, obligación, ajeniedad, dependencia o subordinación, remuneración
D.
Colectivo, voluntariedad, ajeniedad, dependencia o subordinación, remuneración
2.
¿Cuáles de estos principios laborales son correctos?
A.
Principio de norma mínima
B.
Principio de norma más favorable
C.
Principio de norma fija
D.
Principio de condición más beneficiosa
3.
¿Cuáles son correctas?, El trabajador menor de 16 años...
A.
... no puede trabajar en horario nocturno
B.
... no puden hacer horas extras
C.
... no pueden realizar espectáculos públicos
D.
... descansarán semanalmente un mínimo de dos días ininterrumpidos
4.
¿Cuáles son correctas?, el empresario Individual podrá tener un contrato de trabajo si...
A.
... es mayor de edad
B.
... es menor de 16 años
C.
... menor de edad, mayor de 16 Emancipados
D.
... menor de edad, mayor de 16 No Emancipados pero con consentimiento legal
5.
¿Cuáles son correctas?, Un contrato de trabajo puede hacerse verbalmente si...
A.
... si ese contrato es por menos de 4 semanas
B.
... si quiere ahorrarse tiempo pero no le importa realizar un contrato indefinido
C.
... ninguna de los anteriores, (si es por más de 4 semanas y No quiere contrato indefinido)
6.
¿Cuáles son correctas en el periodo de prueba?
A.
Técnicos titulados: 6 meses
B.
Resto de trabajadores: máximo 2 meses (empresas pequeñas máx. 3 meses)
C.
Contrato de prácticas: 2 meses técnicos superiores y 1 mes para técnicos
D.
Ninguna de las preguntas anteriores
7.
¿Cuáles son correctas? En el período de prueba...
A.
El trabajador tiene los mismos derechos y obligaciones que cualquier otro empleado
B.
Este contrato de trabajo puede extinguirse en cualquier momento por voluntad de cualquiera de las partes
C.
Si el trabajador continúa en la empresa superado el periodo de prueba, el contrato produce efectos plenos y el tiempo anterior se cuenta como parte del contrato de trabajo
D.
Ninguna de las anteriores
8.
¿Cuáes son clases de Jornada Laboral?
A.
Jornada continua: no se real iza ninguna interrupci ón. Si es superior a 6 horas diarias el trabajador dispondr á de un descanso de 15 minutos como mínimo. Para trabajadores menores el descanso ser á a partir de las 4 horas y media trabajadas, por un m íni mo de 30 minutos
B.
Jornada partida: se divide en varias partes
C.
Jorna da a turnos: los empleados van rotando en distintos horarios de trabajo realizando el mismo puesto , durante los días o semanas que se hayan determinado (pudiendo ser el ritmo de rotación continuo o discontinuo)
D.
Jornada nocturna: se realiza durante el día
9.
¿Cuáles son correctas? Jornada Nocturna...
A.
Se realiza entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana
