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1. 
El trabajador menor de edad
A.
Nunca puede reallizar horas extraordinarias
B.
Puede realizar cualquier tipo de horas extraordinarias
C.
Puede realizar horas extraordinarias si ocurre un accidente para hacer reparaciones
D.
Puede realizar horas extraordinarias para prevenir siniestros
2. 
Los menores de 16 años
A.
No pueden trabajar nunca
B.
Pueden trabajar en espectáculos públicos
C.
Necesitan autorización posterior de la autoridad laboral
D.
Necesitan autorización con anterioridad de la autoridad laboral
3. 
Los trabajos de menores de 16 años
A.
No pueden tener la consideración de insalubres, penosos, nocivos o peligrosos
B.
Pueden realizar trabajos insalubres bajo unas condiciones de PRL
C.
Se desarrollan tanto en horario de día como nocturno
D.
No pueden realizarse en horario nocturno
4. 
El descanso de menores semanal
A.
Será mínimo de dos días ininterrumpidos
B.
Será mínimo de día y medio ininterrumpido
C.
Puede no ser cumplido a elección del trabajador
D.
Puede no ser cumplido a petición del empresario
5. 
El descanso de menores diario
A.
Será de 15 minutos cuando la jornada supere las 4 horas y media
B.
Será de mínimo 30 minutos cuando la jornada supere las 4 horas y media
C.
Será de mínimo 20 minutos cuando la jornada supere las 6 horas
D.
Será de mínimo 15 minutos cuando la jornada supere las 6 horas