La gestiòn o implementaciòn del SGSST tiene apoyo en el documento guia emitido por:
A.
Ministerio de Salud
B.
Ministerio de Trabajo
C.
Ministerio de relaciones exteriores
D.
Departamento administrativo de la funciòn pùblica
2.
Al revisar los pasos para la implementaciòn surgen limites de tiempo y su incumplimiento origina:
A.
Llamados de atenciòn por parte de DAFP
B.
Informes por parte de los auditores
C.
Sanciones y multas por parte del Minsterio de Trabajo
D.
Todas son correctas
3.
Parte de la implementaciòn del SGSST tiene:
A.
Documentos y registros
B.
Comunicaciones internas y externas
C.
Evaluaciòn inicial
D.
Todas son correctas
E.
Plan de trabajo anual de la empresa en SGSST
4.
Decreto 1072 de 2015 establece los criterios de proporcionalidad y razonabilidad para la cuantía de la sanción a los empleadores con base en los siguientes parámetros
A.
Tamaño y nùmero de trabajadores
B.
Activos totales, incumplimiento del sistema de gestiòn
C.
No reporte de accidente de trabajo
D.
Muerte del trabajador
E.
Todas son correctas
5.
La información laboral relacionada con la nómina, es:
A.
Los documentos que se generan durante la relación laboral
B.
Los documentos que identifican pagos realizados al trabajador
C.
Los documentos que se generan a entidades a las cuales se encuentra afiliado el trabajador
