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estructuras administrativas creadas para lograr metas u objetivos por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo.

la cualidad de ser controlable por movimientos de destreza de las manos.

constante o variable que aparece en una expresión matemática y cuyos distintos valores dan lugar a distintos casos en un problema.

Incremento de la acción de diversas sustancias debido a que actúan conjuntamente.

Profundizar en el estudio de una disciplina.

Que es sincero, candoroso y sin doblez y actúa sin tener en cuenta la posible maldad de una persona o la complejidad de una situación.

Establecer o instaurar una cosa, especialmente una costumbre, una reforma o una moda.

Aumento de la cantidad, el tamaño, la intensidad o la importancia de una cosa.

Que realiza o cumple un trabajo o función a la perfección.

todo aquello que es bueno o resulta positivo para quien lo da o para quien lo recibe