Conflicto de intereses
Secreto profesional
Confidencialidad
Lealtad
Relaciones fiduciarias
Obediencia
Toda empresa pretende la fidelidad de sus empleados, no sólo de forma superficial sino que también involucre integralmente a la persona.
Es una propiedad de la información mediante la cual se garantizará el acceso a la misma por parte de las personas que estén autorizadas.
El juicio del sujeto se ve perjudicado o influenciado por una acción personal, que le impide tener el mejor uso discrecional ante ciertos eventos.
Involucra a la persona en guardar celosamente los asuntos confidenciales de la empresa para la cual labora y le debe respeto.
El gerente tiene la responsabilidad de responder ante los accionistas, colaboradores y clientes de la actividad económica de la empresa.
Acatar las órdenes de los gerentes o superiores de la organización empresarial, para un trabajo en conjunto, de asumir las riendas del trabajo y de direccionar las prioridades que se adquieren.
