Crear actividad
Jugar Relacionar Grupos
1. Evaluación al formador
2. Evaluación del aprendizaje
3. Evaluación en Directo
4. Evaluación del fin del entrenamiento
5. Evaluación organizacional

Habilidades de comunicación

Estatus del entrenamiento

Preparación

Habilidades adquiridas

Estatus del tiempo

Utilidad del entrenamiento

Costo beneficio del entrenamiento

Foco en resultados del entrenamiento

Habilidad comercial

Estatus de conocimiento

Actitudes aprendidas

Utilidad del espacio dedicado al entrenamiento

Presentación personal

Conocimientos obtenidos

Mejora del rendimiento de los asistentes