Actitud que implica defender tus ideas respentado la de los demás
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B
Líder que se caracteriza porque su máxima preocupación es seguir las reglas
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C
Persona que ante un conflicto promueve el diálogo entre las partes
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D
Conflicto que tiene una persona cuando debe tomar una decisión
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E
Conjunto de personas que colaboran de manera coordinada para conseguir un objetivo
Contiene la
F
Situación en la que se produce confrontación de ideas, opiniones, posiciones o soluciones opuestas por parte de personas diferentes
Contiene la
G
Compañeros de trabajo que responden a rencillas, rencores, ambiciones, venganzas, perjuicios, conflictos históricos o deseos contrarios a los objetivos del grupo
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H
Característica de los equipos de trabajo
Contiene la
I
Una manera de prevenir los coflictos es promover el...
Contiene la
J
Proceso que consiste en dar una única solución a un conflicto
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K
No hay pregunta
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L
Líder que se caracteriza por dejar que el grupo tome decisiones libremente
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M
Persona que ante un coflicto presenta propuestas de soluciones
Contiene la
N
Rol en un equipo de trabajo cuya máxima preocupación es que los trabajadores se lleven bien entre ellos
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O
Rol que supone como máxima preocupación sacar el trabajo adelante
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P
Líder que se preocupa como un padre por sus trabajadores
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Q
No hay pregunta
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R
Dramatizar la situación. Cada integrante representa un papel.
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S
Supone que los resultados de un equipo de trabajo pueden ser superiores a la suma de los esfuerzos y capacidades de cada uno de los miembros de ese equipo
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T
Grupo de 8 a 10 personas aportando el mayor número de ideas sobre un tema.
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U
Rol en un equipo de trabajo cuya máxima preocupación en organizar el trabajo
Contiene la
V
Estilo de dirección que se caracteriza por involucrarse en las tareas
