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1. 
En la estructura de los indicadores ETHOS encontramos:
A.
Valores, transparencia y gobierno corporativo
B.
Responsabilidad social empresarial
C.
Los relacionados con la ISO 14001
D.
Los relacionados con la normativa laboral
2. 
Cuando hablamos de Pacto Global, mencionamos diez principios agrupados en:
A.
Derechos humanos, trabajo, ambiente
B.
Derechos humanos, trabajo, y anticorrupción
C.
Derechos humanos, trabajo, ambiente y anticorrupción
D.
Trabajo, ambiente y anticorrupción
3. 
En la SA 8000, encontramos algunas de las siguientes categorías:
A.
Defensa de los medios de comunicación
B.
Libertad de asociación y riesgos laborales
C.
Discriminación y mercados sostenibles
D.
Seguridad y trabajo infantil
4. 
Una de las ventajas de la implementación de la SGE 21 para las empresas se relacio con:
A.
La medición de los impactos económicos y sociales
B.
La mejora en la comunicación empresarial
C.
La facilidad de la integración de la medición por medio de indicadores
D.
Las relacionadas con el desempeño de la organización
5. 
Algunos de los principios consignados en la ISO 26000 son:
A.
Comunidad y gobierno
B.
Desempeño ambiental
C.
Prácticas justas de operación y derechos humanos
D.
Comercio justo