1
Es el proceso sistemático y racional a través del cual se selecciona, entre varias alternativas, el curso de acción óptimo.
2
Es la transferencia e intercambio de información de una persona a otra cuando entre ellas existen intereses y fines comunes que motiven esta relación.
3
Es el proceso a través del cual se impulsa la conducta del personal hacia el logro de los objetivos
4
Consiste en garantizar y asegurar que las actividades se realicen de acuerdo con lo planeado.
5
Es la acción de guiar, conducir, dirigir y anteceder a un grupo para que contribuya con su máxima capacidad al logro de los objetivos de la empresa:
6
En esta etapa del proceso se ejecutan todas las fases del proceso administrativo, se guía y motiva a las personas, impulsando, coordinando y vigilando las acciones de cada miembro de la empresa
7
Es la facultad para dar órdenes y exigir que sean cumplidas.
8
Es la concesión de autoridad y responsabilidad para actuar.
