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Surge debido a la racionalización que hace de los dos métodos de Ingeniería, aplicados a la administración (observación y medición), y debido a que desarrollan investigaciones experimentales, orientadas al rendimiento del empleado .
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¿Por qué es importante la preparación del gerente?
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Tienen la capacidad de incrementar la eficiencia y la productividad, reducir los costes y minimizar los errores y el riesgo; por lo tanto, optimizan los resultados.
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¿Cuál es la responsabilidad principal del gestor?
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Nivel que apoya a los trabajadores del conocimiento y de datos de una organización:
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Nombre del nivel que sirven a las actividades de supervisión, control, toma de decisiones, y administrativas de los gerentes de nivel medio:
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Cuanto más especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñaran su oficio.
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Es conocida también como administración de empresas o ciencia administrativa, estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.
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La _____________________ es la personalidad del gerente que representa a la organización ante otras organizaciones similares, gubernamentales, proveedores, instituciones financieras.
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Nombre del nivel que se encarga de ayudar a los directores a enfrentar, resolver aspectos estratégicos y tendencias a largo plazo:
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¿Qué recursos necesita el personal para lograr objetivos?
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Nivel que se encarga de apoyar a los gerentes operativos en el seguimiento de actividades y transacciones elementales de la organización como ventas, ingresos, depósito en efectivo, nómina, etc.
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Es una característica en el que los métodos son científicos y los procesos son: __________
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Función del directivo en el cual debe de obtener el mejor aprovechamiento de las personas y de los recursos disponibles para obtener resultados.
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La compensación por el trabajo debe ser equitativa para los empleados como para los patronos.
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Forma de organización donde el poder de decisión no depende de la persona o personas según el número de acciones o participantes que posea, sino de cada uno de los miembros que cooperen.
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Forma de organización donde una persona teniendo la capacidad para hacer negocios, se dedica a dicha actividad a nombre propio o utilizando un nombre comercial.
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Los miembros de una organización tienen que respetar las reglas y convenios que gobiernan la empresa.
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Debe darse a los subalternos libertad para concebir y llevar a cabo sus planes, aun cuando a veces se comentan errores.
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Esta función contempla definir las metas de la organización, establecer una estrategia global para el logro de estas metas y desarrollar una jerarquía detallada de los planes para integrar y coordinar actividades, contempla la asignación de recursos y programación de nuevos proyectos.
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Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo).
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Es una característica de la administración científica en el que se da la selección y entrenamiento científico de los: ____________
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La ____________________ Consiste en motivar a los subordinados, para dirigir las actividades de los otros.
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¿Qué tipo de información debe recibir el personal?
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Contrato en el que dos o más personas acuerdan poner en común dinero, bienes o industria con ánimo de distribuir las ganancias entre si.
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Debe estar al tanto de los cambios que se pueden producir en la empresa, utilizando todos los elementos para responder a dichos cambios, en beneficio de sus clientes y de la sociedad en general.
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En una de las características de la administración científica apunta que debe de haber una atmosfera _____ de cooperación entre la gerencia y los trabajadores.
