1
Cuando se han cometido errores se debe estimular a la toma de acciones correctivas y cuando se han logrado éxitos a su reafirmación en el futuro
2
Deben ser claros, alcanzables y cuantitativos
3
Este es un signo de realización plena del individuo y el jefe debe aprovechar al máximo esa capacidad innata de las personas con quien trabaja
4
Analiza los problemas con lógica
5
Escuche atentamente, no interrumpa. Espere a que su interlocutor termine de hablar
6
Se realiza en trabajos de dirección y negociación
7
Basa su trabajo en simpatía y afectividad
8
Basa su trabajo en la imaginación y la intuición
