La satisfacción laboral (o satisfacción con el trabajo) se trata de la actitud relacionada con el trabajo
Facilita alcanzar mejores resultados
Expansión de áreas de trabajo
Colaboración máxima del equipo de trabajo
El buen liderazgo es importante para el cumplimiento de los lineamientos de trabajo aceptados por todo el personal
Todos trabajan para el mismo objetivo.
Las empresas de hoy deben ser...
El contexto actual de las organizaciones se ha caracterizado por cambios impredecibles y la incertidumbre empresarial, ya que deben acomodarse a nuevos y acelerados cambios para poder tener participación del mercado.
Peiró (2000)
Ahumada (2004)
Fase de Colaboración
Fase de Delegación
Fase de Consolidación
Fase de dirección
Fase de Creatividad
Flexibles, dinámicas y cambiantes.
