1
COMO PROTAGONISTA ACTIVO QUE DEBER CUMPLE EL TRABAJADOR
2
QUE ACARREA EL INCUMPLIMIENTO DEL REGLAMENTO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES
3
QUIEN AUTORIZA LA TERMINACIÓN DEL VINCULO LABORAL
4
TENER VIGENTE EL REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
5
MUERTE DE UN TRABAJADOR
6
QUIEN DETERMINA MULTAS Y SANCIONES PARA LA EMPRESA
7
LOS CRITERIOS PARA LA ASIGNACION DE MULTAS ES LA AUSENCIA O DEFICIENCIA DE LAS ACTIVIDADES DE
8
ESTIPULA LAS MULTAS DE LAS SANCIONES O INFRACCIONES EN SALUD OCUPACIONAL
9
COMO SE DETERMINA LA CUANTÍA DE LAS SANCIONES , INFRACCIONES O MULTAS
10
QUIEN ESTIPULA LA CUANTÍA DE LAS SANCIONES
11
EMPRESA QUE CUENTA CON 10 TRABAJADORES Y ACTIVOS MENORES A 322 MILLONES
12
QUIEN IMPONE LAS OBLIGACIONES AL EMPLEADOR
13
SEÑALA TODO EL PROCESO EN LAS CONDICIONES LOS REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS QUE SE DEBEN CUMPLIR PARA APLICAR
14
QUIEN ES RESPONSABLE DIRECTO DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
15
QUE EMPRESA DEBE PAGAR POR EL INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SALUD OCUPACIONAL DE 6 A 20 SMMLV
16
DONDE SE REPORTAN LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES
