CONFORME A LOS ATRIBUTOS Y RESPONSABILIDADES CORRESPONDIENTES AL GRADO DEL PERSONAL POLCIAL: A MAYOR GRADO,
A.
MAYOR JERARQUIA
B.
MAYOR PUESTO
C.
MAYOR AUTORIDAD
D.
MAYOR RESPONSABILIDAD
E.
MAYOR COMANDO
2.
FACTOR ANTIGUEDAD.- EL PUNTAJE SERA OTORGADO EN FUNCION AL NUMERO DE VECES QUE EL PERSONAL DE ARMAS Y DE SERVICIO HA SIDO INSCRITO EN EL CUADRO DE MERITOS SIN HABER ASCENDIDO POR FALTA DE VACANTES, Y TENDRA LA CALIFICACIÓN SIGUIENTE :
A.
SEGUNDA VEZ 100.00 PUNTOS
B.
SEGUNDA VEZ 60.00 PUNTOS
C.
SEGUNDA VEZ 85.00 PUNTOS
D.
SEGUNDA VEZ 80.00 PUNTOS
E.
SEGUNDA VEZ 00.00 PUNTOS
3.
FACTOR ANTIGUEDAD.- EL PUNTAJE SERA OTORGADO EN FUNCION AL NUMERO DE VECES QUE EL PERSONAL DE ARMAS Y DE SERVICIO HA SIDO INSCRITO EN EL CUADRO DE MERITOS SIN HABER ASCENDIDO POR FALTA DE VACANTES, Y TENDRA LA CALIFICACIÓN SIGUIENTE
A.
TERCERA VEZ 60.00 PUNTOS
B.
TERCERA VEZ 90.00 PUNTOS
C.
TERCERA VEZ 30.00 PUNTOS
D.
TERCERA VEZ 100.00 PUNTOS
E.
TERCERA VEZ 80.00 PUNTOS
4.
FACTOR ANTIGUEDAD.- EL PUNTAJE SERA OTORGADO EN FUNCION AL NUMERO DE VECES QUE EL PERSONAL DE ARMAS Y DE SERVICIO HA SIDO INSCRITO EN EL CUADRO DE MERITOS SIN HABER ASCENDIDO POR FALTA DE VACANTES, Y TENDRA LA CALIFICACIÓN SIGUIENTE
A.
QUINTA VEZ O MAS 80.00 PUNTOS
B.
QUINTA VEZ O MAS 90.00 PUNTOS
C.
QUINTA VEZ O MAS 85.00 PUNTOS
D.
QUINTA VEZ O MAS 95.00 PUNTOS
E.
QUINTA VEZ O MAS 100.00 PUNTOS
5.
LA LISTA DE REVISTA ES EL DOCUMENTO OFICIAL QUE REGISTRA LA PRESENCIA FISICA Y EL EJERCICIO DEL EMPLEO Y CARGO DEL PERSONAL EN SITUACION DE ACTIVIDAD. ES ADMINISTRADA Y APROBADA MENSUALMENTE POR
A.
LA DIRECCION EJECUTIVA DE INVESTIGACION CRIMINAL
B.
LA DIRECION EJECUTIVA DE EDUCACION Y DOCTRINA
C.
LA DIRECCION EJECUTIVA DE PERSONAL
D.
LA DIRECCION EJECUTIVA DE LOGISTICA
E.
LA DIRECCION EJECUTIVA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
6.
LA ASIGNACION, LA REASIGNACION Y EL DESTAQUE, ESTA CONSIDERADO COMO
A.
ACCIONES DE DESPLAZAMIENTO DE EMPLEO
B.
ACCIONES DE DESPLAZAMIENTO DE CARGOS
C.
ACCIONES DE DESPLAZAMIENTO DE TRABAJO
D.
ACCIONES DE DESPLAZAMIENTO DE UNIDAD
E.
ACCIONES DE DESPLAZAMIENTO DE SUBUNIDAD
7.
ESTA CONSIDERADO COMO UNA ACCION DE DESPLAZAMIENTO DE CARGO
A.
LA OCUPACION
B.
LA DESIGNACION
C.
LA NOMBRACION
D.
LA MENCION
E.
LA ASIGNACION
8.
LA ASIGNACION Y REASIGNACION DE LOS OFICIALES SUPERIORES, SE APRUEBA POR
A.
RESOLUCION GENERAL
B.
RESOLUCION SUPERIOR
C.
RESOLUCION SUPREMA
D.
RESOLUCION MINISTERIAL
E.
RESOLUCION DIRECTORAL
9.
EXAMEN DE ESFUERZO FISICO: PARA LOS OFICIALES DE ARMAS Y DE SERVICIOS, DESDE EL GRADO DE ALFEREZ HASTA EL GRADO DE CORONEL:
A.
NO ES ELIMINATORIO Y TIENE CALIFICATIVO DE APROBADO O DESAPROBADO
B.
ES OPCIONAL Y TIENE CALIFICATIVO DE APROBADO O DESAPROBADO
C.
ES ELIMINATORIO Y TIENE CALIFICATIVO DE APROBADO O DESAPROBADO
D.
ES ELIMINATORIO Y TIENE NOTA APROBATORIA DE CINCUENTA Y CINCO (55) SOBRE (100) PUNTOS
E.
ES ELIMINATORIO Y TIENE CALIFICATIVO DE SESENTA Y CINCO (65) SOBRE (100) PUNTOS
10.
LA ASIGNACION Y REASIGNACION DE OFICIALES SUBALTERNOS, SE APRUEBA POR
