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en la administración se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común.
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la administración se apoya de las ciencias sociales y es a fin a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia del trabajo Flexibilidad: los
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Medio por el que se realizan propósitos, objetivos y metas particulares de una organización
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Dirección de un organismo social
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Dirección y trabajo en equipo para el logro de los objetivos de la empresa
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aunque se auxilia de otras ciencias, tiene características propias que le dan un carácter específico; por lo que no puede confundirse con otras disciplinas afines.
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existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que en el ejército, en un hospital, etc.
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es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio. Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficiencia y eficacia.
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la administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente. Es decir que las etapas del proceso administrativo se dan todas al mismo tiempo y no de manera aislada. Amplitud de ejercicio: se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.
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: los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican, la rigidez en la administración es ineficaz.
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es necesario que exista un grupo social para que se de la administración
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Autoridad bajo la cual se organizan, dirigen y controlan las actividades realizadas por el recurso humano
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La administración funciona bajo el marco de la prevención, la organización, el mando, la coordinación y el control.
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esto es hacer las cosas bien. Es lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad
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Dirigir o dominar a una persona o una cosa.
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Preparar una cosa pensando detenidamente en todos los detalles necesarios para su buen desarrollo.
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Capacidad para producir el efecto deseado o de ir bien para determinada cosa.
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Órgano que recibe información de la dirección bajo un rango comunicativo procesual.
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Ejercicio de la dirección y liderazgo para la perfecta conducción de la empresa
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Elaborar o establecer el plan conforme al que se ha de desarrollar algo, especialmente una actividad.
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Hacer que una cosa en movimiento avance hacia una dirección determinada sin desviarse.
