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1. 
¿Cuál es una modalidad de contratación laboral temporal?
A.
Contrato indefinido
B.
Contrato a tiempo parcial
C.
Contrato de aprendizaje
D.
Contrato por obra o servicio
2. 
¿Qué caracteriza al contrato indefinido?
A.
Es solo para menores de edad
B.
Es por un periodo específico
C.
Es a tiempo parcial
D.
No tiene fecha de finalización
3. 
¿Qué tipo de contrato se utiliza para prácticas profesionales?
A.
Contrato indefinido
B.
Contrato de prácticas
C.
Contrato temporal
D.
Contrato a tiempo completo
4. 
¿Cuál de las siguientes modalidades es más flexible?
A.
Contrato a tiempo parcial
B.
Contrato de relevo
C.
Contrato indefinido
D.
Contrato de formación
5. 
¿Qué modalidad permite la contratación de trabajadores mayores de 45 años?
A.
Contrato indefinido
B.
Contrato temporal
C.
Contrato de relevo
D.
Contrato de prácticas
6. 
¿Qué modalidad de contratación es común en el sector agrícola?
A.
Contrato indefinido
B.
Contrato temporal
C.
Contrato de relevo
D.
Contrato de formación
7. 
¿Qué tipo de contrato se usa para la formación de jóvenes?
A.
Contrato a tiempo parcial
B.
Contrato temporal
C.
Contrato indefinido
D.
Contrato de formación
8. 
¿Qué modalidad permite a un trabajador realizar tareas específicas por un tiempo limitado?
A.
Contrato de relevo
B.
Contrato de prácticas
C.
Contrato por obra o servicio
D.
Contrato indefinido
9. 
¿Cuál es una característica del contrato a tiempo parcial?
A.
Duración indefinida
B.
Menos horas que un contrato completo
C.
Solo para mayores de edad
D.
Exclusivamente remoto
10. 
¿Qué modalidad de contratación es menos común en el sector público?
A.
Contrato de prácticas
B.
Contrato indefinido
C.
Contrato temporal
D.
Contrato de relevo