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Jugar Sí o No
Cartas 1
La metodología Kaizen fomenta la cultura de la innovación.
Sí
No
Cartas 2
La metodología Kaizen no se puede aplicar en empresas de servicios.
Sí
No
Cartas 3
Kaizen se basa en pequeñas mejoras incrementales.
Sí
No
Cartas 4
Las reuniones diarias son una práctica común en Kaizen.
Sí
No
Cartas 5
Kaizen significa 'desperdicio' en japonés.
Sí
No
Cartas 6
La metodología Kaizen no tiene en cuenta la opinión de los empleados.
Sí
No
Cartas 7
La mejora continua en Kaizen se logra a través de grandes cambios de una sola vez.
Sí
No
Cartas 8
Kaizen se centra en la mejora continua.
Sí
No
Cartas 9
Kaizen implica la participación de todos los empleados.
Sí
No
Cartas 10
Kaizen es un término que se refiere a un tipo de software.
Sí
No
Cartas 11
Kaizen es un enfoque que solo involucra a la alta dirección.
Sí
No
Cartas 12
La metodología Kaizen se originó en Japón.
Sí
No
Cartas 13
Kaizen se aplica en la manufactura y en servicios.
Sí
No
Cartas 14
Kaizen se centra únicamente en la reducción de costos.
Sí
No
Cartas 15
Kaizen implica la creación de jerarquías estrictas en la empresa.
Sí
No
Cartas 16
El objetivo de Kaizen es aumentar la eficiencia.
Sí
No
Cartas 17
Kaizen promueve la eliminación de desperdicios.
Sí
No
Cartas 18
Kaizen es una metodología que se aplica solo en la industria automotriz.
Sí
No
Cartas 19
Kaizen es una metodología que se utiliza solo en Japón.
Sí
No
Cartas 20
La palabra 'Kaizen' significa 'mejora' en japonés.
Sí
No