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1. ¿Qué es el clima laboral?
A
La percepción de los empleados sobre su entorno de trabajo.
B
La temperatura en la oficina.
C
Las políticas de vacaciones.
2. ¿Cuál es un factor clave en el clima laboral?
A
La comunicación entre empleados y jefes.
B
La cantidad de días libres.
C
El tamaño de la oficina.
3. ¿Cómo afecta un buen clima laboral a la productividad?
A
Aumenta el estrés laboral.
B
Disminuye la colaboración.
C
Aumenta la motivación y el rendimiento de los empleados.
4. ¿Qué puede causar un mal clima laboral?
A
Falta de reconocimiento y apoyo.
B
Demasiadas reuniones.
C
Un buen horario laboral.
5. ¿Cuál es una consecuencia de un buen clima laboral?
A
Mejora la retención de talento.
B
Reduce la creatividad.
C
Aumenta la competencia interna.
6. ¿Qué rol juega el liderazgo en el clima laboral?
A
Solo se ocupa de las tareas.
B
Los líderes influyen en la cultura y el ambiente de trabajo.
C
No tiene impacto.
7. ¿Qué aspecto del clima laboral se relaciona con la confianza?
A
La apertura en la comunicación.
B
La cantidad de trabajo.
C
El diseño de la oficina.
8. ¿Cuál es un indicador de un clima laboral negativo?
A
Bajos niveles de ausentismo.
B
Altos niveles de quejas y conflictos.
C
Alta satisfacción en encuestas.