Sistema ético que identifica la felicidad con el conocimiento.
Contiene la
B
Propiedad de la voluntad por medio de la cual las personas ejercen su capacidad de elegir y de actuar
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C
Obligación de mantener en secreto la información personal de los clientes.
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D
Conjunto de normas y principios que rigen el ejercicio de una profesión.
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E
Estudio de los valores y principios que guían el comportamiento humano.
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F
Proceso de adquirir conocimientos y habilidades necesarias para el ejercicio profesional.
Contiene la
G
Documento que recoge un conjunto más o menos amplio de criterios, normas y valores que formulan y asumen quienes llevan a cabo correctamente una actividad profesional
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H
Valor que implica actuar con sinceridad y transparencia en todas las acciones.
Contiene la
I
Inclinación a cualquier estado, carrera o profesión.
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J
Principio que busca la equidad y el trato imparcial en la relación con los demás.
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L
Compromiso de un profesional hacia sus clientes y colegas.
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M
Conjunto de normas y valores que regulan el comportamiento humano.
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N
Conjunto de reglas que regulan el ejercicio de una profesión.
Contiene la
O
Acuerdos o costumbres que regulan el trato social para una convivencia en el marco del respeto.
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P
Fundamentos éticos que guían el comportamiento profesional.
Contiene la
Q
El teólogo cristiano que formuló y desarrolló conceptualmente el concepto
de ley natura, Además precursor del cristianismo.
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R
Obligación de rendir cuentas por las acciones y decisiones tomadas.
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S
Compromiso de apoyar y ayudar a los demás en situaciones difíciles.
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T
Práctica de ser claro y abierto en la comunicación y acciones.
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U
Teoría ética que evalúa la moralidad de una acción según sus consecuencias.
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V
Principio ético que guía el comportamiento y decisiones de un profesional.
Contiene la
X
Consiste en asumir como individuo único y consciente la carga inevitable de nuestra libertad.
Contiene la
Y
Tipo de norma jurídica que surge ante la necesidad de regular y regir la conducta social.
Contiene la
Z
Implica la capacidad de planificar y gestionar el tiempo y los recursos de
manera efectiva para lograr los objetivos laborales.
