Carlos trabaja largas horas en un puesto que no le apasiona y no ve oportunidades de crecimiento. Esta falta de alineación entre sus aspiraciones y su trabajo actual le causa frustración y desmotivación constante.
Ana, encargada de un proyecto importante, siente una preocupación constante debido a las exigencias de su jefe y los plazos ajustados. Su preocupación le genera insomnio y afecta su concentración en el trabajo.
Clara, enfermera en un hospital, se siente constantemente cansada y sin energía debido a turnos largos y el estrés emocional de su trabajo, lo que le afecta su calidad de vida.
Laura es constantemente objeto de comentarios despectivos por parte de su supervisor, quien la crítica en público y le asigna tareas humillantes, creando un ambiente laboral hostil que le genera ansiedad y malestar.
Roberto, tras años de trabajar expuesto a condiciones laborales adversas, presenta un desgaste biológico que se manifiesta en problemas de salud como la hipertensión y dolores articulares, a pesar de ser relativamente joven.
Javier, un profesor que trabaja horas extras sin descanso, comienza a experimentar un agotamiento emocional extremo y una falta de entusiasmo por su trabajo.
Durante una jornada laboral, a Pedro, un operario de construcción, se le cae de un andamio debido a la falta de protección adecuada. Como resultado de la caída, se fractura una pierna y necesita un tratamiento quirúrgico. Esta situación le obliga a estar de baja durante varios meses.
Clara, una trabajadora de una línea de producción, ha estado expuesta durante años a niveles altos de ruido sin protección auditiva adecuada. Con el tiempo, desarrolla una pérdida auditiva irreversible, diagnosticada como una enfermedad relacionada con las condiciones de trabajo.