1. Es la función del proceso administrativo e implica una estructura que combina agrupación de actividades y funciones, relaciones de autoridad
2. Implica influir sobre las personas para que contribuyan al cumplimiento de las metas de la organización y sus equipos de trabajo.
3. Es la función del proceso administrativo en donde se traza el rumbo de la organización.
4. Es una función y proceso por medio del cual las y los miembros de la organización, pero especialmente las personas encargadas de la gestión administrativa.
5. Es la función del proceso administrativo en la que se asignan los recursos de que cada área de la organización necesita para el logro de lo planeado.
