Descanso
Días que por ley se deben conceder como libres al trabajador.
Determinar el grado en el cual la persona conoce o es capaz de realizar una tarea.
Vacaciones
Recursos destinados a contribuir a la conformación del capital necesario para financiar las pensiones.
Capacidades
Talento para articular y movilizar condiciones intelectuales y emocionales en términos de conocimientos, habilidades, actitudes y prácticas, necesarias para el desempeño de una determinada función o actividad, de manera eficiente, eficaz y creativa.
Es un pago, temporal o de por vida, que recibe una persona cuando se encuentra en una situación, establecida por ley en cada país, que la hace acreedora de hecho de una cantidad económica.
Examen
Paradigma
Evaluación de Competencias
Bonos Pensionales
Proceso a través del cual se verifica la capacidad de una persona con relación al desempeño requerido.
Luego de alcanzar una determinada edad máxima legal para trabajar o edad a partir de la cual se le permite abandonar la vida laboral y obtener una retribución por el resto de su vida.
Actividad de verificación y comprobación de los conocimientos, habilidades y actitudes.
Pensión
Atributos adquiridos principalmente en la primera infancia y posteriormente desarrollados.
Tiempo libre de la actividad laboral y no está tampoco a disposición del empresario.
Jubilación
Competencia
Sistema de referencia o padrón según el cual se compara o analiza algún fenómeno.
Feriados
Cantidad de tiempo que el trabajador no trabaja, sin dejar de recibir remuneración.
Evaluación Formativa