1
manifestacion del saber,saber hacer y ser
2
Propuesta y organizacion de aprendizaje que deben ejecutarse durante el proceso de formacion.
3
Diseno curricular,actividad que se realiza para organizar los programas de formacion,definiendo as competecias asociadas y los resultados de apredizajes,paracada competencia.
4
acciones de formacion concertadas entre el instructor y e3l aprendiz.con el fin de alcanzar los logros que este no pudo obtener dentro del proceso normal definido para aprender.
5
Recurso didactico que facilita el desarrollo de un aprendizaje centrado en el aprendiz.
6
Herramiente de formacion ,que involucra los aprendices en la solucion de problemas y otras tareas significativas,les permite trabajar de forma autonoma e interdisciplinaria para construir su propio aprendizaje.
7
Periodo en el cual el aprendiz aplica y afina las competencias desarrolladas en su proceso de formacion,ya sea por via de contrato de aprendizaje o pasantias.
8
Formacion academica del aprendiz.
9
Herramienta que sirve para dar a conocer el valor profesional y personal que posees,es de vital importancia,para alcanzar los objetivos deseados en el campo laboral.
