INDICADOR DE ESTRUCTURA
MEDICIÓN
FORMATO
CONFIABILIDAD
FICHA TÉCNICA
INDICADOR
INDICADOR DE RESULTADO
INDICADOR DE PROCESO
PLAN DE ACCIÓN
Es una medida cuantitativa (Numérica), y/o cualitativa (calificación mediante adjetivo), que permite establecer el estado del objetivo a evaluar en un momento determinado, con relación a un resultado esperado.
Es un conjunto de acciones y tareas que deben realizarse de manera coordinada con el fin de lograr un objetivo dado; este debe describir qué hacer, cómo, cuando y con quien se realizará y debe contar con los recursos necesarios para su implementación. Estos planes incluyen acciones preventivas, de mejora y correctivas según su propósito y debe establecerse un proceso de seguimiento a su ejecución y a la efectividad para alcanzar su objetivo
Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST.
Medidas verificables de los cambios alcanzados en el período definido, teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
Es una comparación: cuantifica (Cuanto), Ordena (Mayor menor), Clasifica (Primero, Segundo etc), o califica (Mejor – peor). Toda medición debe ser válida y confiable
Documento a forma de sumario que contiene las características generales y técnicas de un objeto, material proceso o programa de manera detallada. En este caso hay fichas técnicas de indicadores que ofrecen la información relevante sobre el indicador
Es el grado en que una serie de mediciones dan resultados similares, centrados sobre el valor verdadero; todo indicador debe ser medido de tal manera que siempre da un resultado similar bajo las mismas condiciones sin importar quien lo mida
Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo
Es un documento que permite estandarizar la recolección y el registro de los datos y de la información de un sistema