Crear juego
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Jugar Froggy Jumps
1. Que es la adaptavilidad?
A
La capacidad de ajustarse de manera efectiva a situaciones nuevas
B
La capacidad de tomar buenas desiciones
C
La capacidad de manejar situaciones
2. ¿Por qué es importante ser adaptable en el trabajo?
A
Para evitar el crecimiento profesional.
B
Para enfrentar los constantes cambios en el entorno laboral.
C
Para mantener siempre la misma rutina.
3. ¿Qué beneficios puede traer la adaptabilidad en la vida personal?
A
Mayor conformismo con la situación actual.
B
Mayor capacidad de superar obstáculos.
C
Menor tolerancia a la frustración.
4. ¿Cómo se puede desarrollar la adaptabilidad?
A
A través de la flexibilidad mental y emocional.
B
Evitando cualquier cambio en la vida.
C
Manteniendo siempre la misma rutina.
5. ¿Qué consecuencias puede tener la falta de adaptabilidad en el trabajo?
A
Mantener siempre la misma posición laboral.
B
Ser más valorado por la empresa.
C
Perder oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
6. ¿Qué significa ser proactivo en relación a la adaptabilidad?
A
Esperar a que los cambios ocurran para actuar.
B
Reaccionar de forma negativa ante los cambios.
C
Anticiparse a los cambios y buscar soluciones.
7. ¿Cómo influye la adaptabilidad en la toma de decisiones?
A
No tiene impacto en la toma de decisiones.
B
Facilita la capacidad de adaptar las decisiones a nuevas circunstancias.
C
Limita la capacidad de tomar decisiones.
8. ¿Qué habilidades se relacionan con la adaptabilidad en el ámbito laboral?
A
La capacidad de trabajar en equipo y la comunicación efectiva.
B
La falta de empatía y la individualidad.
C
La resistencia al cambio y la rigidez.
9. ¿Qué actitud favorece la adaptabilidad en la vida personal?
A
La negación de cualquier cambio.
B
La aversión al cambio y la rutina constante.
C
La apertura a nuevas experiencias y aprendizajes.