Un CEO trabaja con un profesional con experiencia para mejorar sus habilidades de liderazgo, aprender a delegar tareas de manera más efectiva y manejar mejor el estrés asociado con la toma de decisiones de alto nivel.
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Coaching
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Mentoría
C.
Capacitación
2.
Un profesional insatisfecho con su carrera actual contrata a un profesional con experiencia para explorar nuevas oportunidades laborales, mejorar su currículum, y practicar entrevistas.
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Coaching
B.
Mentoría
C.
Capacitación
3.
Un equipo de ventas decide mejorar sus habilidades de comunicación y negociación, aprendiendo técnicas para interactuar de manera más efectiva con los clientes.
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Coaching
B.
Mentoría
C.
Capacitación
4.
Un joven ingeniero es guiado por un ingeniero senior en la empresa, quien le ofrece consejos sobre cómo avanzar en su carrera, cómo manejar proyectos difíciles y cómo navegar la cultura corporativa.
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Coaching
B.
Mentoría
C.
Capacitación
5.
Un estudiante de doctorado recibe ayuda de un profesor, quien le ayuda a definir su tesis, le ofrece consejos sobre cómo publicar en revistas académicas y le guía en la búsqueda de oportunidades postdoctorales.
A.
Coaching
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Mentoría
C.
Capacitación
6.
Un emprendedor novato es asesorado por un empresario exitoso, quien le brinda orientación sobre cómo lanzar su startup, evitar errores comunes y escalar su negocio.
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Coaching
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Mentoría
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Capacitación
7.
Un curso de programación para empleados de una empresa de tecnología que necesitan aprender un nuevo lenguaje de programación para desarrollar software más avanzado.
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Coaching
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Mentoría
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Capacitación
8.
Talleres de comunicación efectiva y trabajo en equipo para mejorar la colaboración y las relaciones interpersonales dentro de un equipo de trabajo.
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Mentoría
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Capacitación
9.
Programas de formación sobre seguridad y salud en el trabajo para empleados de una fábrica, asegurando que todos comprendan y cumplan con las regulaciones y políticas de seguridad.
