La entrevista

Froggy Jumps

(2)

Vamos a aprender un poco sobra la entrevista.

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Sobre Froggy Jumps

14 veces realizada

Creada por

Ana Paula Muniello Zapiain

México

Top 10 resultados

1

Jonathan Alexis Serafín Vela

20 de Junio de 2024

01:26

tiempo

90

puntuacion
2

Victoria Quetzallí Colonia Rosas

20 de Junio de 2024

01:33

tiempo

90

puntuacion
3

Cesar Osvaldo Mayorquin Cosio

20 de Junio de 2024

01:38

tiempo

80

puntuacion
4

Ren Herrera Carvajal

20 de Junio de 2024

01:55

tiempo

80

puntuacion
5

Patricio González Ramírez

20 de Junio de 2024

02:22

tiempo

80

puntuacion
6

angel leon

20 de Junio de 2024

02:11

tiempo

60

puntuacion
7

Ricardo Daniel Velázquez Ramírez

20 de Junio de 2024

01:19

tiempo

50

puntuacion
8

Leonardo Yahir Contreras Vargas

20 de Junio de 2024

01:50

tiempo

50

puntuacion
9

Erik García Sánchez

20 de Junio de 2024

01:19

tiempo

40

puntuacion
10

Dario Gutiérrez De Anda

20 de Junio de 2024

00:50

tiempo

30

puntuacion

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Froggy Jumps La entrevistaVersión en línea Vamos a aprender un poco sobra la entrevista. por Ana Paula Muniello Zapiain 1 ¿Qué es la entrevista? a Presentación formal donde una persona expone un tema ante una audiencia. b Proceso donde una persona responde preguntas sin interacción alguna con el entrevistador. c Conversación entre el entrevistador y el entrevistado con el propósito de recolectar información. 2 ¿Quiénes son los principales participantes en una entrevista? a Son los actores y actrices. b El entrevistador y el entrevistado. c Los asistentes administrativos que organizan el evento. 3 ¿Qué hace el entrevistador? a Responde todas las preguntas que le hagan. b Solo escucha sin hacer ninguna pregunta. c Formula preguntas, guía la conversación y evalúa las respuestas del entrevistado. 4 ¿Qué hace el entrevistado? a Dirige la entrevista y decide qué preguntas se deben hacer. b Responde a las preguntas del entrevistador y proporciona información sobre su experiencia. c Evalúa al entrevistador y solo juzga. 5 Tipos de entrevistas a Entrevista grupal y entrevista solitaria. b Entrevista no estructurada, entrevista semiestructurada y entrevista estructurada. c Entrevista cronológica, entrevista narrativa y entrevista secuencial. 6 Característica principal de la entrevista a La interacción directa entre un entrevistador y un entrevistado para obtener información relevante. b Solo implica preguntas personales sin relevancia profesional. c Se realiza de manera escrita. 7 ¿Qué tipos de preguntas se hacen en la entrevista? a Son siempre cerradas y requieren respuestas de sí o no. b Solo son preguntas de la vida privada del entrevistado. c Se hacen preguntas abiertas que invitan al candidato a explicar su respuesta. 8 ¿Cuál es la entrevista estructurada? a Es una entrevista donde el entrevistador usa preguntas predefinidas para todos los candidatos. b Conversación informal donde el entrevistador improvisa las preguntas según la situación. c Proceso donde el entrevistador solo hace preguntas cerradas que requieren respuestas cortas. 9 ¿Cuál es la entrevista semiestructurada? a Entrevista donde el entrevistador no hace preguntas y deja que el candidato dirija la conversación. b Se usan un conjunto de preguntas cerradas sin la posibilidad de hablar sobre otros temas. c Es una entrevista con un guión de preguntas principales, pero se puede hablar sobre otros temas. 10 ¿Cuál es la entrevista abierta? a Donde solo se hacen preguntas cerradas que requieren respuestas específicas de una sola palabra. b Método utilizado para recopilar datos, ni las preguntas ni su orden están predeterminados. c Entrevista donde el entrevistador sigue un guion rígido sin desviarse de las preguntas predefinidas.

Froggy Jumps

La entrevistaVersión en línea

Vamos a aprender un poco sobra la entrevista.

por Ana Paula Muniello Zapiain

¿Qué es la entrevista?

Presentación formal donde una persona expone un tema ante una audiencia.

Proceso donde una persona responde preguntas sin interacción alguna con el entrevistador.

Conversación entre el entrevistador y el entrevistado con el propósito de recolectar información.

¿Quiénes son los principales participantes en una entrevista?

Son los actores y actrices.

El entrevistador y el entrevistado.

Los asistentes administrativos que organizan el evento.

¿Qué hace el entrevistador?

Responde todas las preguntas que le hagan.

Solo escucha sin hacer ninguna pregunta.

Formula preguntas, guía la conversación y evalúa las respuestas del entrevistado.

¿Qué hace el entrevistado?

Dirige la entrevista y decide qué preguntas se deben hacer.

Responde a las preguntas del entrevistador y proporciona información sobre su experiencia.

Evalúa al entrevistador y solo juzga.

Tipos de entrevistas

Entrevista grupal y entrevista solitaria.

Entrevista no estructurada, entrevista semiestructurada y entrevista estructurada.

Entrevista cronológica, entrevista narrativa y entrevista secuencial.

Característica principal de la entrevista

La interacción directa entre un entrevistador y un entrevistado para obtener información relevante.

Solo implica preguntas personales sin relevancia profesional.

Se realiza de manera escrita.

¿Qué tipos de preguntas se hacen en la entrevista?

Son siempre cerradas y requieren respuestas de sí o no.

Solo son preguntas de la vida privada del entrevistado.

Se hacen preguntas abiertas que invitan al candidato a explicar su respuesta.

¿Cuál es la entrevista estructurada?

Es una entrevista donde el entrevistador usa preguntas predefinidas para todos los candidatos.

Conversación informal donde el entrevistador improvisa las preguntas según la situación.

Proceso donde el entrevistador solo hace preguntas cerradas que requieren respuestas cortas.

¿Cuál es la entrevista semiestructurada?

Entrevista donde el entrevistador no hace preguntas y deja que el candidato dirija la conversación.

Se usan un conjunto de preguntas cerradas sin la posibilidad de hablar sobre otros temas.

Es una entrevista con un guión de preguntas principales, pero se puede hablar sobre otros temas.

¿Cuál es la entrevista abierta?

Donde solo se hacen preguntas cerradas que requieren respuestas específicas de una sola palabra.

Método utilizado para recopilar datos, ni las preguntas ni su orden están predeterminados.

Entrevista donde el entrevistador sigue un guion rígido sin desviarse de las preguntas predefinidas.

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La entrevistaVersión en línea

por Ana Paula Muniello Zapiain

¿Qué es la entrevista?

¿Quiénes son los principales participantes en una entrevista?

¿Qué hace el entrevistador?

¿Qué hace el entrevistado?

Tipos de entrevistas

Característica principal de la entrevista

¿Qué tipos de preguntas se hacen en la entrevista?

¿Cuál es la entrevista estructurada?

¿Cuál es la entrevista semiestructurada?

¿Cuál es la entrevista abierta?