Las soft skills, tan valoradas hoy en día en el ámbito laboral
habilidades blandas o sociales
habilidades duras
Habilidades interpersonales
cortesía
integridad
Actitud profesional
prefieren un candidato que reúna este tipo de competencias a uno que no, ya que serán más efectivos tanto en el trabajo individual como en el grupal
Ética del trabajo
Actitud positiva
habilidad que un empleado tenga para comunicarse tanto escrita como oralmente, así como para hablar en público o saber escuchar
si carece de esta condición le será difícil adaptarse a un mercado en constante cambio
Saber trabajar en equipo
responsabilidad
flexibilidad
respeto hacia el otro es altamente valorado en todos los ámbitos y el profesional no es la excepción
comunicación
las habilidades blandas o soft skills están tomando cada vez más importancia entre los reclutadores
conjunto de habilidades o capacidades blandas como pueden ser el liderazgo, el trabajo en equipo o el manejo de la inteligencia emocional
disciplinado, meticuloso y puntual
sentido del humor, la empatía, la paciencia y la sociabilidad son altamente valoradas por todas las organizaciones
voluntad y motivación para el trabajo
fundamental para impulsar proyectos y para que las organizaciones crezcan
actitud adecuada al ámbito de trabajo como a llevar la vestimenta apropiada
conocimientos técnicos y necesarios para un trabajo
atributos propios de cada persona
transmitirán este ánimo al resto del equipo
la ética como la moral o la honestidad son valores necesarios para estar motivado a hacer lo correcto