Imprimir Ordenar Letras: Administración por Objetivos (formación de personal)

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1. Su teoría se centra en dos enfoques principales: la administración por objetivos y la administración neoclásica

D E R R I M N D I N Ó A T I M N A A C S O

2. Es una estrategia empresarial en la que todos los empleados y directivos de una empresa trabajan con el fin de alcanzar los objetivos que previamente se han propuesto1

B I J R O N T C I T O N Ó O S A I M A D S R V E I P

3. Los objetivos organizacionales son comunicados a todos los empleados de la organización.

B O I S I J E N V L T F B C E A L O N O L R E A D D I S S Ó E O I

4. Se debe dar seguimiento al rendimiento y avance alcanzado

D O N I U E G L I S M E A I E V C N D E N T E E R M I A N T O Y