1
Elaboración de estrategias para alcanzar metas.
2
Crecimiento personal y profesional en el trabajo.
3
Elementos disponibles para lograr objetivos organizacionales.
4
Proceso de expansión y mejora continua.
5
Análisis del desempeño de los empleados.
6
Proceso de adquirir conocimientos y habilidades.
7
Estímulo para que los empleados alcancen sus objetivos.
8
Habilidades y aptitudes para desempeñar tareas laborales.
