1.-Según establece el artículo 55.2 del TREBEP, no se encuentra dentro de los principios que deben regir los procedimientos de acceso al empleo público:
A.
a) Imparcialidad y profesionalidad de los órganos de selección.
B.
b) Independencia y discrecionalidad técnica.
C.
c) Agilidad, sin perjuicio de la subjetividad, en los procesos de selección.
D.
d) Publicidad de las convocatorias y de sus bases.
2.
2.- De acuerdo con el artículo 17 del RD 365/1995, respecto a la excedencia voluntaria por agrupación familiar, señale la incorrecta:
A.
a) Tendrá una duración mínima de dos años, y una máxima de quince años.
B.
b) Antes de finalizar el período de quince años de duración de esta situación deberá solicitarse el reingreso al servicio activo, declarándose, de no hacerlo, de oficio la situación de excedencia voluntaria por interés particular.
C.
c) Podrá ser concedida a los funcionarios cuyo cónyuge resida en otro municipio por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo, como funcionario de carrera o como laboral, en cualquier Administración pública.
D.
d) Podrá concederse la excedencia voluntaria por agrupación familiar, con una duración mínima de dos años y máxima indefinida.
3.
3.- Una de las siguientes afirmaciones no es correcta respecto a la situación administrativa de expectativa de destino:
A.
a) Los funcionarios permanecerán en esta situación un período máximo de un año, transcurrido el cual pasarán a la situación de excedencia forzosa.
B.
b) Los funcionarios en expectativa de destino percibirán las retribuciones básicas, el complemento específico que les corresponda, o en su caso, el del puesto de trabajo que desempeñaban, y el 50 por 100 del complemento de destino.
C.
c) Pasarán a esta situación los funcionarios afectados por un procedimiento de reasignación de efectivos, que no hayan obtenido puesto en las dos primeras fases.
D.
d) A los restantes efectos, incluido el régimen de incompatibilidades, esta situación se equipará a la de servicio activo.
4.
4.- La suspensión firme se impondrá en virtud de sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria. La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de:
A.
a) Seis meses.
B.
b) Tres años.
C.
c) Seis años.
D.
d) Ninguna es correcta.
5.
5.- De conformidad con lo dispuesto en el RDL 6/2023, concretamente en su Libro Segundo, de medidas legislativas urgentes en materia de función pública, sería incorrecto afirmar:
A.
a) Las convocatorias deberán publicarse en el mismo año natural de la publicación en el BOE de la oferta de empleo público, en la que se incluyan las citadas plazas., y las respectivas fases de oposición en un año, salvo causa justificada.
B.
b) Las convocatorias deberán ejecutarse en el plazo máximo de dos años desde su publicación.
C.
c) Las respectivas fases de oposición deberán ejecutarse en un año, salvo causa justificada.
D.
d) Las plazas no cubiertas en la ejecución de una convocatoria podrán convocarse nuevamente siempre que no hayan transcurrido más de dos años desde la publicación de la oferta.
6.
6.- De conformidad con lo dispuesto en el RDL 6/2023, la oferta de empleo público incluirá un porcentaje para promoción interna. Este será:
A.
a) No inferior al 10% de las plazas de acceso libre.
B.
b) No superior al 30% de las plazas de acceso libre.
C.
c) No superior al 10% de las plazas de acceso libre.
D.
d) No inferior al 30% de las plazas de acceso libre.
7.
7.- El RD 6/2023 establece los plazos de toma de posesión del personal funcionario de la AGE. Señale la afirmación correcta:
A.
a) La toma de posesión para el personal funcionario de carrera se deberá efectuar dentro del plazo de quince días hábiles a partir de la publicación del nombramiento.
B.
b) En el caso del personal funcionario interino y eventual, la toma de posesión se producirá el mismo día del nombramiento.
C.
c) La respuesta a) es correcta, pero en el caso de que suponga cambio de localidad de residencia, sería de un mes.
D.
d) Todas son incorrectas.
8.
8.- El artículo 18 del RD 365/95 establece respecto a la excedencia voluntaria incentivada:
A.
a) Los funcionarios afectados por un proceso de reasignación de efectivos que se encuentren en alguna de las dos primeras fases, podrán ser declarados, de oficio, en situación de excedencia voluntaria incentivada.
B.
b) La excedencia voluntaria incentivada tendrá una duración de cinco años e impedirá desempeñar puestos de trabajo en el sector público, bajo ningún tipo de relación funcionarial o contractual, sea esta de naturaleza laboral o administrativa.
C.
c) Si no se solicita el reingreso al serv activo con antelación de un mes a la finalización del período aludido, el Departamento ministerial al q esté adscrito el Cuerpo o Escala dl funcionario le declarará n excedencia voluntaria x interés particula
D.
d) La toma de posesión para el personal funcionario de carrera se deberá efectuar dentro del plazo de quince días naturales a partir de la publicación del nombramiento, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia.
9.
9.- Señale la respuesta correcta, de acuerdo a lo dispuesto en los artículos 64 y 68 del TREBEP:
A.
a) La renuncia voluntaria a la condición de funcionario habrá de ser manifestada por escrito y será aceptada expresamente por el interesado.
B.
b) La renuncia a la condición de funcionario inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del concurso.
C.
c) E cas d extinción d l relaci d servs como consecuen d pérdida d l nacionali o jubil x incapaci perman xa l serv, l interesad, 1 vez desaparec la causa objetiv q l motiv podrá solicit l rehabilit d su condici d funcionario, q l podrá será concedida
D.
d) No podrá ser aceptada la renuncia cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito
10.
10.- Conforme al Real Decreto-ley 6/2023, el puesto de trabajo asignado con nivel 24 podrá ser desempeñado por funcionarios:
A.
a) Del grupo C1 y B.
B.
b) Del grupo B, A1 y A2.
C.
c) Del Grupo B y A2 exclusivamente.
D.
d) Del Grupo C1, B y A2 exclusivamente.
11.
11.- De acuerdo a lo establecido en el artículo 56 del TREBEP, no será un requisito necesario para la participación en un proceso selectivo:
A.
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57
B.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
C.
c) Tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
D.
d) No habr sido separado mediant exp discipli dl serv d cualq d ls Admins Púb o d ls órgans consti o estatu d ls Coms Aut, ni hallarse n inhabi absolut o specia xa empl o cargos públic x resolu judicial, xa el acceso al cuerpo o escala d funcionario.
12.
12.- Según lo establecido en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, a las personas con discapacidad se les reservará en las ofertas de empleo público un cupo:
A.
a) Del siete por ciento de las vacantes.
B.
b) No inferior al diez por ciento de las vacantes.
C.
c) No inferior al siete por ciento de las vacantes.
D.
d) Del diez por ciento de las vacantes.
13.
13.- Con respecto a lo establecido en el TREBEP sobre los órganos de selección, sería incorrecto afirmar:
A.
a) Su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
B.
b) Los órganos de selección serán colegiados.
C.
c) La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, pudiendo ostentarse representación por cuenta de otro.
D.
d) El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.
14.
14.- Conforme a lo establecido en el RD 364/1995, la Oferta de Empleo Público será aprobada:
A.
a) Por el Congreso, en el primer semestre de cada año.
B.
b) Por el Gobierno, en el primer trimestre de cada año.
C.
c) Por el Congreso, en el primer trimestre de cada año.
D.
d) Por el Gobierno, en el primer semestre de cada año.
15.
15.- Con respecto a la composición y funcionamiento de los órganos de selección, señale la opción correcta:
A.
a) No podrán formar parte de los órganos de selección aquellos funcionarios que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria
B.
b) Los miembros de los órganos de selección podrán abstenerse cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas.
C.
c) Ls Tribunals y Comisions Permanents d Selecció podrán disponr l incorporacin a sus trabajs d asesors especialis, xa tods o alguns d ls pruebs, d acuercn l previs n ls corresp convs. Dichs ase colab cn l órgn d selec xa tdo aqell q sea req x l mism
D.
d) No podrán formar parte de los órganos de selección aquellos funcionarios que hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los tres años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria.
16.
16.- El TREBEP señala una serie de situaciones administrativas en las que los funcionarios de carrera pueden hallarse. Señale cuál de ellas no se encuentra regulada en el mismo:
A.
a) Excedencia forzosa.
B.
b) Excedencia por razón de violencia de género.
C.
c) Suspensión de funciones.
D.
d) Servicio en otras Administraciones Públicas.
17.
17.- En el caso de un funcionario que por un proceso de transferencia ha sido destinado a Cataluña, señale quién será el competente para imponerle una sanción de separación del servicio:
A.
a) El Ministro del Departamento al que esté adscrito el Cuerpo o Escala al que pertenezca el funcionario, previa incoación de expediente disciplinario por la Administración de la Comunidad Autónoma de destino.
B.
b) El órgano competente de la Comunidad Autónoma, previo dictamen del Consejo de Estado, sin perjuicio de los informes que previamente deban solicitar éstas de acuerdo con lo previsto en su legislación específica
C.
c) El Ministro del Departamento al que esté adscrito el Cuerpo o Escala al que pertenezca el funcionario, previa incoación de expediente disciplinario por la Administración de origen.
D.
d) El Subsecretario del Departamento correspondiente.
18.
18.- Señale la normativa en la que se regulan las situaciones administrativas de los funcionarios civiles de la Administración del Estado:
A.
a) RD 365/1995.
B.
b) RD 364/1995
C.
c) RD 2/2015
D.
d) RD 6/2023
19.
19.- Conforme el artículo 127 del RD 6/2023, el cual regula el nombramiento, duración del nombramiento y cese del personal directivo público, señale la afirmación incorrecta:
A.
a) El plazo máx d presentación d solicitudes será d 10 días hábiles desd la publicación d l convocatoria y no siendo preciso evacuar ls informes a q se refiere el artículo 20 d la Ley 30/1984, d 2 d agosto, d medidas xa la reforma d la Función Públic
B.
b) l nombra y cese n puest d person directi públi profes n l Admin dl Estado se hará n tdo caso x el proced d libr desig, cn ls especiali previs n ste artículo y las norms d adaptacin a q se refiere l art 125.2, sin q quepa l cobert d caráctr provis.
C.
c) Las convocatorias deberán incluir los requisitos y las competencias a valorar, debiendo las solicitudes ir acompañadas, en todo caso, de una justificación por escrito de la idoneidad de la persona candidata.
D.
d) El nombramiento del personal directivo público tendrá una duración máxima de cinco años, que podrá ser renovable por períodos idénticos.
20.
20.- Señale la afirmación incorrecta respecto a la suspensión provisional:
A.
a) Si la suspensión prov no llegara a convertirse n sanción definitiv, la Administración deberá restituir al funcionario la diferencia entre ls haberes realmente percibidos y los q hubiera debido percibir si se hubiera encontrado con plenitud d dchos
B.
b) El funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante la suspensión las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo
C.
c) Cuando la susp no sea declarada firme, el tiemp d duraci d l misma se computará como d serv activ, debiendo acordarse l inmedi reincorp del funcio a su puest d trab, cn reconocimient d todos ls dchos económicos y demás q proceda desde fecha d susp
D.
d) El tiempo de permanencia en suspensión provisional no podrá ser de abono para el cumplimiento de la suspensión firme.
21.
21.- Los funcionarios que sean autorizados para realizar una misión por período determinado de más de seis meses en Organismos internacionales, Gobiernos o Entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional, serán declarados en la situación administrativa de:
A.
a) Servicios especiales.
B.
b) Servicio activo.
C.
c) Comisión de servicios.
D.
d) Servicios en otras Administraciones Públicas.
22.
22.- Respecto a la excedencia por cuidado de hijos regulada en el artículo 89 TREBEP:
A.
a) El puesto de trabajo desempeñado se reservará, al menos, hasta que el hijo tenga dos años. Transcurrido este periodo, dicha reserva lo será a un puesto en la misma localidad y de igual retribución
B.
b) Cuando un nuevo sujeto causante diera origen a una nueva excedencia, el inicio del período de la misma pondrá fin al que se viniera disfrutando.
C.
c) El tiempo de permanencia en esta situación será computable a efectos de trienios, carrera pero no de derechos en el régimen de Seguridad Social que sea de aplicación.
D.
d) Los funcionarios en esta situación no podrán participar en los cursos de formación que convoque la Administración..
23.
23.- El plazo de presentación de instancias de solicitud de participación en un concurso será:
A.
a) 10 mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE.
B.
b) 30 días hábiles contados a partir del día de la publicación de la convocatoria en el BOE.
C.
c) 15 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE.
D.
d) 15 días hábiles contados a partir del día de la publicación de la convocatoria en el BOE.
24.
24.- Conforme al artículo 57 del TREBEP, respecto al acceso al empleo público de nacionales de otros Estados, señale la opción correcta:
A.
a) No podrán acceder, ya que un requisito para presentarse a un proceso selectivo es tener nacionalidad española.
B.
b) Únicamente podrán acceder como personal laboral.
C.
c) Sólo podrán acceder como funcionarios de carrera.
D.
d) Ls nacio d ls Estados miem d UE podrá acc cmo perso func n igualda d cond q ls españls a ls emp públics cn excep d aquells q direc o indirec impli 1 partici n l ejer dl podr públic o n las func q tien x obj l salvag d ls inter dl Est o Ad Públics.
25.
25.- Señale la afirmación correcta en todos sus términos en relación a lo establecido en el artículo 61 TREBEP referido a los sistemas selectivos:
A.
a) Los procesos selectivos tendrán carácter cerrado y garantizarán la libre concurrencia, sin perjuicio de lo establecido para la promoción interna y de las medidas de discriminación positiva previstas en este Estatuto.
B.
b) Los sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán los de oposición, y concurso-oposición que pueden incluir, excepcionalmente, una o varias pruebas para determinar la capacidad de los aspirantes y establecer el orden de prelación.
C.
c) Sólo en virtud de reglamento podrá aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso que consistirá únicamente en la valoración de méritos.
D.
d) Los sistemas selectivos de personal laboral fijo serán los de oposición, concurso-oposición, o concurso de valoración de méritos
26.
26.- El actual Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Administración Civil del Estado establece una serie de formas de provisión de puestos, entre las que no se encuentra:
A.
a) Excedencia voluntaria.
B.
b) Concurso.
C.
c) Libre designación.
D.
d) Comisión de servicio.
27.
27.- Cuando el procedimiento selectivo para el ingreso como funcionario a la Administración del Estado lo permita, no será preceptivo la exposición al público de las listas de aspirantes admitidos:
A.
a) Sin necesidad de que se especifique en la convocatoria al ser norma general contendida en el RD 364/1995.
B.
b) Debiendo especificarse así en la correspondiente convocatoria.
C.
c) En ningún caso es preceptiva la exposición al público de las listas de aspirantes admitidos.
D.
d) Queda a criterio del Presidente del Tribunal o de la Comisión Permanente de Selección la exposición o no de las listas de aspirantes admitidos.
28.
28.- Podrán participar los funcionarios en los concursos de provisión de puestos de trabajo en cualquier situación administrativa, excepto:
A.
a) Los excedentes.
B.
b) Los que hayan obtenido su último destino por libre designación.
C.
c) Los suspensos en firme, mientras dure la suspensión.
D.
d) Los que desempeñan un puesto de trabajo de los obtenidos por concurso.
29.
29.- Los funcionarios podrán participar en los concursos de provisión de puestos de trabajo mediante instancias dirigidas al órgano convocante en el plazo de:
A.
a) 15 días naturales a partir del siguiente al de la publicación en el BOE.
B.
b) 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación en el BOE.
C.
c) 10 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE.
D.
d) 15 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE.
30.
30.- La convocatoria que barema los méritos a considerar en los concursos valora una serie de conceptos, entre los que no se encuentra, conforme el Reglamento General de Provisión de puestos de trabajo, el:
A.
a) Grado personal.
B.
b) Cursos de formación y perfeccionamiento.
C.
c) Titulación académica.
D.
d) Antigüedad.
31.
31.- El plazo de toma de posesión del destino obtenido en los concursos será de:
A.
a) Dos meses desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de instancias.
B.
b) Tres días naturales, si radica el puesto obtenido en la misma localidad o de un mes, si es una distinta.
C.
c) Ocho días hábiles o un mes, según los casos.
D.
d) 3 días hábiles, si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes, si lo implica.
32.
32.- Si el funcionario no obtiene puesto de trabajo, tras las dos primeras fases en un proceso de reasignación de efectivos:
A.
a) Se adscribirá al Delegado del Gobierno, pasando a la excedencia voluntaria.
B.
b) Vuelve a su anterior puesto de trabajo.
C.
c) Se adscribirá al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, pasando a la situación de expectativa de destino.
D.
d) Perderá la condición de funcionario.
33.
33.- Durante las dos primeras fases de un proceso de reasignación de efectivos el funcionario afectado percibirá:
A.
a) Las retribuciones complementarias del futuro puesto a adjudicar.
B.
b) Las retribuciones del puesto que desempeñaba, salvo los trienios.
C.
c) Las retribuciones básicas del puesto que desempeñaba.
D.
d) Las retribuciones del puesto suprimido que desempeñaba.
34.
34.- En lo relativo al nombramiento de funcionarios por libre designación, ¿qué deberá quedar acreditada como fundamento de la resolución de nombramiento adoptada?
A.
a) Que se efectúa en el plazo máximo de tres meses, incluidos las prórrogas.
B.
b) Que el funcionario pertenezca a un Cuerpo o Escala que tenga reservados puestos en exclusiva.
C.
c) La observación del procedimiento debido.
D.
d) El régimen de toma de posesión del nuevo destino.
35.
35.- Conforme al Real Decreto –ley 6/2023, el puesto de trabajo asignado con nivel 20 podrá ser desempeñado por funcionarios:
A.
a) Del grupo C1 y B exclusivamente.
B.
b) Del Grupo C1, B y A2 exclusivamente.
C.
c) Del Grupo B y A2 exclusivamente.
D.
d) Del grupo A1 y A2 exclusivamente.
36.
36.- Los funcionarios que, tras haber superado la primera fase de la reasignación de efectivos, no hayan obtenido un puesto de trabajo, podrán ser reasignados por la Secretaría de Estado de Función Pública en un plazo de:
A.
a) 6 meses, a un puesto del mismo departamento Ministerial.
B.
b) 3 meses, a un puesto del mismo departamento Ministerial.
C.
c) 6 meses, a un puesto de otro Departamento Ministerial.
D.
d) 3 meses, a un puesto de otro Departamento Ministerial.
37.
37.- Los funcionarios que participen en las pruebas de promoción interna para acceder de un Cuerpo de grupo de titulación a otro inmediatamente superior deberán tener una antigüedad mínima de:
A.
a) Dos años en el Cuerpo al que pertenezcan y poseer titulación correspondiente al Cuerpo inmediatamente inferior al que se aspira.
B.
b) Un año en el Cuerpo al que pertenezca y poseer titulación del Cuerpo al que se aspira.
C.
c) Dos años en el Cuerpo al que pertenezcan y poseer titulación del Cuerpo al que se aspira.
D.
d) Tres años en el Cuerpo al que pertenezcan.
38.
38.- La Comisión de Servicios podrá prorrogarse hasta un año más si:
A.
a) El puesto de trabajo no se hubiese cubierto con carácter definitivo, una vez incluido en la siguiente convocatoria de provisión por el sistema que corresponda.
B.
b) El funcionario que desempeña el puesto de trabajo lo hace con suficiencia y satisfacción, conforme informe del Subsecretario del Departamento.
C.
c) El funcionario lo solicita con 3 meses de antelación.
D.
d) Así lo acuerda la Comisión Superior de Personal, previa valoración del rendimiento en el puesto de trabajo.
39.
39.- Podrán cubrirse por el sistema de libre designación los puestos:
A.
a) Obtenidos por concurso.
B.
b) De Subdirector General, Delegados y Directores Territoriales, Provinciales o Comisionados de los Departamentos ministeriales.
C.
c) De carácter directivo o especial responsabilidad, entre los que se encuentra el puesto de Jurista de Instituciones penitenciarias.
D.
d) Ninguna respuesta es correcta.
40.
40.- El tiempo de servicios prestados por funcionarios cesados en puestos de libre designación, no se considerará como interrupción a efectos de consolidación de grado personal si su duración es:
A.
a) Inferior a 6 meses.
B.
b) Superior a 6 meses.
C.
c) Inferior a 3 meses y el destino definitivo obtenido equivale a un puesto de trabajo del mismo o inferior nivel del que desempeñaba.
D.
d) Inferior a 1 año, reconociéndose dicho grado personal de oficio por el Centro de formación administrativa.
