Orientado a la especialidad.
Se valora a las personas por la productividad al hacer las tareas.
Los equipos se encargan de una parte de la producción.
Organizado en equipos.
Orientado hacia el trabajo (entrega de valor).
Todos asumen las responsabilidades de un producto que funciona por completo.
Se valora a las personas por su aportación al equipo.
Organizado en forma funcional.
Trabaja con equipos.
Enfocado hacia el producto.
Trabaja con individuos.
Optimizado para el uso de los recursos.
Sin responsabilidad total en el resultado final entregado al cliente.
Optimizado para mayor velocidad.
Enfocado al proyecto.
La responsabilidad de las personas implicadas se extiende a lo largo de toda la producción.