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Jugar Sí o No
Cartas 1
Descuidar tu propio crecimiento y desarrollo personal.
Sí
No
Cartas 2
No estar dispuesto a aprender de tus errores y experiencias pasadas.
Sí
No
Cartas 3
Escuchar activamente las necesidades y preocupaciones de tu equipo.
Sí
No
Cartas 4
Brindar retroalimentación constructiva.
Sí
No
Cartas 5
No brindar apoyo ni orientación a tus colaboradores.
Sí
No
Cartas 6
Evitar la comunicación abierta y honesta.
Sí
No
Cartas 7
Imponer tu visión sin tener en cuenta las necesidades de tu equipo.
Sí
No
Cartas 8
Establecer metas claras y alcanzables.
Sí
No
Cartas 9
Crear un plan de desarrollo individualizado para cada miembro de tu equipo.
Sí
No
Cartas 10
Promover un ambiente de confianza y colaboración.
Sí
No