¿Cuál es una desventaja de liderazgo burócrata?
El liderazgo autocrático toma las decisiones o el liderazgo autocrático fomenta la participación en la toma de decisiones?
¿De qué trata el liderazgo demócrata?
¿Qué es el liderazgo?
Mencione que tipo de liderazgo corresponde a un individuo capaz de inspirar a otros con su personalidad encantadora y cualidades.
Conjunto de habilidades para influir en la forma de ser o actuar de las personas.
El liderazgo autocrático toma las decisiones sin consultar al equipo.
Puede generar rigidez y resistencia al cambio
El líder consulta al equipo en la toma de decisiones para fomentar su participación.
Liderazgo carismático.
¿De qué trata el liderazgo Transformacional?
¿De qué trata el liderazgo Entrenador o Coaching?
¿De qué trata el liderazgo Delegador?
¿Qué significa Laissez-faire y de qué trata?
La relación líder-subordinado considera dos fines: desarrollar la habilidad y responsabilidad necesaria para llevarla a cabo y cumplirla.
Proviene de una expresión francesa “dejen hacer, dejen pasar”, el líder tiene un papel pasivo y se encarga de gestionar y distribuir tareas.
Se le asignan responsabilidades al colaborador adecuado y se le permite trabajar de forma autónoma. El líder brinda orientación y apoyo.
Es la capacidad de influir en un grupo de personas de manera que se produzca un cambio positivo en ellos.
¿Cuáles son las etapas de la selección de líderes?
¿Cuáles son las características de un liderazgo carismático?
Mencione 4 desventajas de adoptar un estilo de liderazgo carismático
El ego afecta la toma de decisiones Falta de objetividad Intolerante a las críticas Los líderes utilizan el carisma para su beneficio personal
Revisión de los requerimientos para el puesto Llevar a cabo pruebas de personalidad Evaluación de la inteligencia emocional Entrevista a candidatos
Tiene sentido de propósito Toma riesgos Capacidad para brindar empowerment Excelentes habilidades de comunicación Inspira confianza en otros