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Jugar Sí o No
Cartas 1
El general debe inspirar confianza en sus tropas.
Sí
No
Cartas 2
La capacidad de adaptación a situaciones imprevistas es fundamental para un líder en combate.
Sí
No
Cartas 3
Un líder militar no necesita preocuparse por la moral de sus soldados.
Sí
No
Cartas 4
El respeto mutuo entre los soldados fortalece el liderazgo en el campo de batalla.
Sí
No
Cartas 5
El liderazgo transformacional motiva a las tropas a alcanzar objetivos ambiciosos.
Sí
No
Cartas 6
El liderazgo en el campo de batalla se basa en la sumisión de los soldados.
Sí
No
Cartas 7
El liderazgo autoritario es la única forma de liderazgo efectiva en el campo de batalla.
Sí
No
Cartas 8
La falta de comunicación no afecta el rendimiento de las tropas en una batalla.
Sí
No
Cartas 9
La comunicación efectiva es clave para el liderazgo en el campo de batalla.
Sí
No
Cartas 10
La improvisación es más efectiva que la planificación estratégica en combate.
Sí
No
Cartas 11
La planificación estratégica es esencial para el éxito en una batalla.
Sí
No
Cartas 12
La indecisión es una cualidad deseable en un líder militar.
Sí
No
Cartas 13
La competencia desleal entre los soldados fortalece el espíritu de equipo en una batalla.
Sí
No
Cartas 14
El liderazgo situacional se adapta a las circunstancias cambiantes del combate.
Sí
No
Cartas 15
El miedo y la intimidación son herramientas válidas para mantener la disciplina en una unidad militar.
Sí
No
Cartas 16
Un líder militar no necesita preocuparse por el bienestar emocional de sus tropas.
Sí
No
Cartas 17
La empatía con los soldados permite al líder comprender sus necesidades en el campo de batalla.
Sí
No
Cartas 18
La rigidez en la toma de decisiones es una virtud en un líder de combate.
Sí
No
Cartas 19
El liderazgo carismático puede inspirar a las tropas a seguir adelante en momentos difíciles.
Sí
No
Cartas 20
La toma de decisiones rápidas puede marcar la diferencia en una batalla.
Sí
No