Tiempo acumulado por un trabajador durante la vida activa que ha trabajado en organismos oficiales o empresas.
A.
Vida laboral
B.
Alta
C.
Baja
D.
Reta
2.
Se refiere al proceso de dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social y en Hacienda para que pueda empezar a trabajar legalmente.
A.
Cotización
B.
Alta
C.
Inscripción
D.
Nómina
3.
Se otorgan una serie de prestaciones a las personas que realicen una actividad profesional, y a los familiares que tuviera a su cargo
A.
Número de cotización
B.
Salario base
C.
Alta
D.
Nivel contributivo
4.
Es una prestación económica que perciben en España aquellas personas jubiladas o en situación de invalidez que no han cotizado nunca a la Seguridad Social o no han alcanzado el mínimo de años requeridos.
A.
Vida laboral
B.
Nivel no contributivo
C.
Afiliación
D.
RETA
5.
Se refiere al dinero que tanto empleados como empleadores aportan a la Seguridad Social para garantizar prestaciones como pensiones, asistencia sanitaria, prestaciones por desempleo, entre otras.
A.
Cotización
B.
Régimen general
C.
Baja
D.
Régimen especial
6.
Proceso mediante el cual una persona se registra o se apunta en algún sistema, programa o actividad, como un curso, una organización o un servicio.
A.
Afiliación
B.
Incapacidad permanente
C.
Inscripción
D.
Mutua
7.
Acto de asociarse o pertenecer a una entidad, grupo o asociación, generalmente con derechos y responsabilidades específicos.
A.
AT
B.
Nivel no contributibo
C.
RETA
D.
Afiliación
8.
Periodo que un trabajador necesita para recuperarse de una enfermedad o accidente y, por tanto, no acude al trabajo.
A.
Enfermedad común
B.
Baja
C.
Modalidad contributiva
D.
Incapacidad permanente
9.
Sistema de seguridad social en España para trabajadores autónomos. Proporciona cobertura en áreas como la asistencia sanitaria, las prestaciones por maternidad y paternidad, y las pensiones
A.
Régimen Especial
B.
Régimen General
C.
Prestaciones económicas
D.
Gran invalidez
10.
Marco normativo y de cotización que aplica a la mayoría de los trabajadores por cuenta ajena en un país. Este régimen establece las reglas generales en cuanto a cotizaciones a la Seguridad Social, prestaciones, derechos laborales y obligaciones tanto para empleadores como para empleados.