1.
¿Qué tipo de liderazgo se caracteriza por la toma de decisiones unilaterales por parte del líder?
A
Autoritario
B
Laissez-faire
C
Democrático
2.
¿En qué tipo de liderazgo el líder consulta a los subordinados antes de tomar decisiones?
A
Autoritario
B
Democrático
C
Laissez-faire
3.
¿Qué tipo de liderazgo se caracteriza por la falta de intervención directa del líder en las decisiones del grupo?
A
Participativo
B
Laissez-faire
C
Autoritario
4.
Trabajas como consultor de alimentación. El coordinador confía en tu equipo para tomar decisiones sin necesidad de una supervisión. ¿Qué tipo de liderazgo representa?
A
Liderazgo autoritario
B
Liderazgo democrático
C
Liderazgo laissez-faire
5.
Nelson Mandela se caracterizó por la inclusión de todas las voces y opiniones en la toma de decisiones, Fomentando la participación de todos los ciudadanos sudafricanos. ¿Representa el liderazgo?
A
Democrático
B
Laissez-faire
C
Autoritario
6.
Hitler ejerció un control totalitario sobre Alemania durante su régimen Nazi en la década de 1930 y principios de los 1940. ¿Representa el liderazgo?
A
Autoritario
B
Participativo
C
Laissez-faire
7.
Características del liderazgo laissez-faire. ¿Cuál es verdadera?
A
Hay un alto nivel de control de las tareas por parte del líder
B
Fomenta la participación de todos los miembros del equipo de trabajo
C
Define los objetivos, pero no establece como cumplirlos
8.
Características del liderazgo democrático. ¿Cuál es falsa?
A
Participación activa de los empleados
B
Empoderamiento y desarrollo del personal
C
Establece rígidos mecanismos de control sobre los empleados
9.
Identifica la ventaja del liderazgo autoritario
A
Es efectivo en los servicios de urgencias, donde se requiere de una rápida toma de decisiones
B
Fomenta la creatividad de los miembros del equipo de trabajo
C
Desarrolla el potencial de los miembros del equipo de trabajo
10.
No es cierto sobre el liderazgo democrático
A
Fomenta la cohesión del equipo de trabajo
B
Confía en todos los miembros del equipo de trabajo
C
Los miembros del equipo pueden autoasignarse las tareas
