1
Modelo que se centra en la falta de reciprocidad entre el esfuerzo invertido en el trabajo y las recompensas recibidas
2
Desde qué perspectiva el estrés es el resultado de cómo una persona percibe las transacciones entre ella .
3
Autor que dio inicio a las investigaciones sobre el estrés.
4
En qué posición se encuentra el estrés en cuanto a las causas en los problemas de salud de la población trabajadora.
5
El estrés que se produce por las características del puesto de trabajo, que hacen que una ocupación genere una mayor o menor tensión en el trabajo.
6
Siglas de la entidad que señala que el estrés laboral conlleva costos significativos tanto para los trabajadores como para los empleadores y los gobiernos.
