Crear juego
Crear juego
Todos los juegos
Jugar Test
1. 
¿Cuál es el objetivo principal del Artículo 123 de la Constitución Política de México?
A.
Establecer impuestos
B.
Proteger los derechos de los trabajadores
C.
Regular la educación
D.
Controlar la seguridad nacional
2. 
¿En qué año se promulgó el Artículo 123 de la Constitución Política de México?
A.
1824
B.
1940
C.
1917
D.
1857
3. 
¿Cuál es la principal diferencia entre la fracción A y la fracción B del Artículo 123?
A.
La fracción A es para empleados públicos y la B para privados
B.
La fracción A es para hombres y la B para mujeres
C.
La fracción A se refiere a trabajadores urbanos y la B a trabajadores agrícolas
D.
No hay diferencia
4. 
¿Qué organismo es el encargado de resolver conflictos laborales según el Artículo 123?
A.
Congreso de la Unión
B.
Suprema Corte de Justicia
C.
Instituto Nacional Electoral
D.
Junta de Conciliación y Arbitraje
5. 
¿Cuál es la duración máxima de la jornada laboral según el Artículo 123?
A.
8 horas
B.
10 horas
C.
6 horas
D.
12 horas
6. 
¿Cuál es la edad minima para poder trabajar según el Articulo 123?
A.
16 años
B.
17 años
C.
18 años
D.
15 años
7. 
¿Cuál es el salario mínimo que debe garantizarse a los trabajadores según el Artículo 123?
A.
El establecido por el patrón
B.
El suficiente para satisfacer las necesidades de una familia
C.
No hay un salario mínimo
D.
El mismo para todos los trabajadores
8. 
¿Que institución fijará el porcentaje de utilidades de la empresa que cada trabajador tiene derecho?
A.
El sindicato
B.
La comision Nacional
C.
El gobierno
D.
El INEGI
9. 
¿Qué se establece en la fracción XIII (A) del Artículo 123?
A.
La obligación de pagar un salario justo
B.
La duración máxima de la jornada laboral
C.
Los derechos de los trabajadores agrícolas
D.
El derecho de los trabajadores a capacitacion/adiestramiento
10. 
¿Qué sucede si un patrón despide a un trabajador sin justificación según el Artículo 123?
A.
Debe pagarle una indemnización
B.
El trabajador pierde todos sus derechos
C.
No hay consecuencias
D.
El patrón es multado
11. 
¿Que garantia individual se expresa en el Articulo 123, Apartado A, Fracción V?
A.
Derecho a dias de descanso
B.
Derecho a limite de jornadas laborales
C.
Derecho a salario minimo
D.
Derecho a prestaciones
12. 
Se menciona el Derecho a la Protección contra el despido injustificado
A.
Apartado A, Fracción XX
B.
Apartado B, Fracción III
C.
Apartado B, Fracción X
D.
Apartado A, Fracción XXIX
13. 
Menciona las bases minimas de Seguridad Social con las que debe contar un trabajador
A.
Apartado B, Fracción XIII
B.
Apartado A, Fracción V
C.
Apartado B, Fracción XI
D.
Apartado B, Fracción XXIV
14. 
¿Qué derecho se les otorga a los trabajadores en el Apartado B, Fracción X del Articulo 123?
A.
Derecho a la designación personal
B.
Derecho de huelga
C.
Derecho a Habitaciones
D.
Derecho de material de trabajo
15. 
Los trabajadores podrán ser suspendidos en caso de...
A.
Incumplimiento
B.
Faltas de Respeto
C.
No cumplir horas de trabajo
D.
Todas las anteriores (Causa Justificada)
16. 
¿A que otro Articulo se hace referencia en el Apartado B, Fracción IV, correspondiente a la Fijación de Presupuestos respectivos?
A.
Articulo 6
B.
Articulo 127
C.
Articulo 120
D.
Articulo 113
17. 
¿Que articulos respaldan la Resolución de conflictos entre Trabajadores y patrones?
A.
Articulo 90 y 84
B.
Articulo 94 y 95
C.
Articulo 97 y 89
D.
Articulo 94 y 122
18. 
¿Que derecho se les otorga a los trabajadores en el Apartado A, Fracción XII
A.
Derecho a habitaciones cómodas e higienicas
B.
Derecho a pago de horas extras
C.
Derecho a la seguridad
D.
Derecho a la defensa de sus intereses
19. 
¿Que derecho compartido(patron y obrero) nos menciona en el Apartado A, Fraccion XVI?
A.
Derecho a libre expresion
B.
Derecho de voto
C.
Derecho de defensa por sus propios intereses
D.
Derecho a prestaciones de ley
20. 
¿Cuántas semanas de incapacidad se les da a las mujeres embarazadas?
A.
6 semanas
B.
8 semanas
C.
10 semanas
D.
12 semanas