Crear actividad
Jugar Relacionar Grupos
1. Beneficios de la empresa
2. Beneficios trabajador
3. Estrategias de capacitación
4. Dimensión humana
5. métodos y técnicas de capacitación
6. Dimensión administrativa
7. Dimensión técnica
8. ayudas didacticas
9. recolección e interpretación de datos.Clasificación
10. recolección e interpretación de datosPlanteamientos

necesidades del puesto

Diagnóstico de necesidades

Personal afectado

audios

crear cultura.Capacitación

funcionamiento de la empresa

Donde

Estructuras a fectadas

Cuándo

quien(es)

puntos

Inversión

Rentabilidad

Caracte rmixto

Participación en la empresa

visión de conjunto

Productividad

Preparación

Seguridad

Mejorar el desempeño

computadores

Lluvia de ideas

Satisfacción

Crecimiento personal

Todos involucrados

ahorro

Creatividad

Técnica de tarjets

papel en la empresa

expansión

Problemas de fácil solución y de difícil solución

tableros

Motivación personal

Crecimiento familiar

Actividades que exigen capacitación

Crecimiento profesional

Foro

Mejora interrelaciones personales

Indices