Crear juego
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1. 
¿Qué es LIDERAZGO?
A.
influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común
B.
Persona que obliga a otros a cumplir con las actividades que le corresponden a el
C.
Persona arrogante que solo ejecuta sus ideas y no permite que su equipo participe
2. 
¿Qué haces si ves una persona que necesita de tu ayuda?
A.
Lo ignoro y me alejo de el por miedo
B.
Me acerco, escucho lo que necesita y si es posible lo ayudo
C.
Me acerco y si me cae bien lo ayudo
3. 
¿consideras que para el trabajo en equipo se deben aprovechar todos los talentos de sus integrantes?
A.
si, ya que eso permite que todos sean productivos
B.
no, porque nadie es util solo el líder
C.
si, todos los talentos deben ser aprovechados en su totalidad
4. 
¿que es empatia?
A.
Capacidad de criticar la vida del otro
B.
Capacidad de entender a las personas
C.
Capacidad de entender en su mayor complejidad la vida emocional de otra persona
5. 
¿que características tiene un buen líder?
A.
capacidad de comunicación, arrogante, no presta atención a sus compañeros
B.
compromiso, capacidad de comunicación y creatividad
C.
creatividad, compromiso y egoismo
6. 
¿consideras que el respeto es fundamental para estar en un grupo de personas?
A.
si, es necesario para una buena comunicación
B.
no, cuando uno conoce a las personas ya no es necesario el respeto
C.
si, es necesario cuando queremos algo
7. 
un amigo necesita de tu ayuda para hacer un robo ¿que harías?
A.
le ayudaría sin pensarlo en mi amigo
B.
No le ayudo y dejo que haga el robo
C.
No le ayudo e intento convencerlo de que no lo haga
8. 
¿que haces cuando llegas a una fiesta?
A.
me quedo callado esperando que alguien inicie la conversación
B.
busco la manera de irme antes porque no me siento comod@
C.
inicio la conversación buscando que todos se integren
9. 
¿que es inteligencia emocional?
A.
Capacidad de no identificar lo que sucede a su alrededor
B.
capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar los estados emocionales
C.
Capacidad de utilizar a los demás para beneficio propio