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Jugar Sí o No
Cartas 1
El derecho laboral protege a los trabajadores de posibles abusos por parte de los empleadores.
Sí
No
Cartas 2
El derecho laboral solo beneficia a los empleadores.
Sí
No
Cartas 3
El derecho laboral garantiza el pago de salarios justos y prestaciones sociales.
Sí
No
Cartas 4
El derecho laboral no permite la flexibilidad en la jornada laboral.
Sí
No
Cartas 5
El derecho laboral no tiene en cuenta la equidad salarial entre hombres y mujeres.
Sí
No
Cartas 6
El derecho laboral regula las horas de trabajo y los descansos obligatorios.
Sí
No
Cartas 7
El derecho laboral contempla la negociación colectiva entre sindicatos y empleadores.
Sí
No
Cartas 8
El derecho laboral establece normas para la seguridad y salud en el trabajo.
Sí
No
Cartas 9
El derecho laboral no regula las condiciones de trabajo en el sector público.
Sí
No
Cartas 10
El derecho laboral regula las relaciones entre empleadores y trabajadores.
Sí
No
Cartas 11
El derecho laboral prohíbe la discriminación laboral por motivos de género, raza o religión.
Sí
No
Cartas 12
El derecho laboral no garantiza la estabilidad laboral de los trabajadores.
Sí
No
Cartas 13
El derecho laboral establece las condiciones de trabajo y los derechos de los trabajadores.
Sí
No
Cartas 14
El derecho laboral reconoce el derecho a la sindicación y a la huelga como medios de defensa de los trabajadores.
Sí
No