Crear juego
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Jugar Sí o No
Cartas 1
El emprendimiento no implica asumir riesgos ni responsabilidades.
Sí
No
Cartas 2
La formación profesional es una alternativa a la educación universitaria para adquirir habilidades específicas.
Sí
No
Cartas 3
El networking es la práctica de establecer y mantener contactos profesionales para buscar oportunidades laborales.
Sí
No
Cartas 4
El contrato laboral es un acuerdo verbal sin ninguna validez legal.
Sí
No
Cartas 5
La entrevista de trabajo no tiene impacto en la decisión de contratar a un candidato.
Sí
No
Cartas 6
El sindicato representa los intereses de los empleadores en lugar de los trabajadores.
Sí
No
Cartas 7
La carta de presentación no es necesaria al enviar una solicitud de empleo.
Sí
No
Cartas 8
La tasa de desempleo mide el porcentaje de personas activas que no tienen trabajo.
Sí
No
Cartas 9
La tasa de desempleo no refleja la situación laboral de un país.
Sí
No
Cartas 10
El salario mínimo es el sueldo más alto que un empleador puede legalmente pagar a un trabajador.
Sí
No
Cartas 11
El salario mínimo es el sueldo más bajo que un empleador puede legalmente pagar a un trabajador.
Sí
No
Cartas 12
La formación profesional solo se puede obtener a través de la educación universitaria.
Sí
No
Cartas 13
La entrevista de trabajo es un proceso en el que un candidato es evaluado para un puesto laboral.
Sí
No
Cartas 14
El teletrabajo permite a los empleados trabajar desde casa utilizando la tecnología.
Sí
No
Cartas 15
El emprendimiento se refiere a la creación y gestión de un negocio propio.
Sí
No
Cartas 16
El contrato laboral establece las condiciones de trabajo entre un empleado y un empleador.
Sí
No
Cartas 17
La carta de presentación es un documento que acompaña al currículum vitae en una solicitud de empleo.
Sí
No
Cartas 18
El networking no es importante para el desarrollo profesional.
Sí
No