Las retribuciones que cobra el trabajador por cuenta propia por los servicios prestados, incluyendo los periodos de descansos semanales en los cuales también se cobra salario.
B.
Las retribuciones que cobra el trabajador por cuenta ajena por los servicios prestados, sin incluir los periodos de descansos semanales en los cuales no se cobra salario.
C.
Las retribuciones que cobra el trabajador por cuenta ajena por los servicios prestados, incluyendo los periodos de descansos semanales en los cuales también se cobra salario.
2.
Cuando la empresa te paga en productos distintos al dinero, se trata de la forma de pago de... (indica lo correcto)
A.
salario en dinero.
B.
salario por unidad de tiempo, salario por unidad de obra o salario mixto.
C.
salario en especie
3.
Cuando la empresa te paga en metálico, transferencia o talón bancario, se trata de la forma de pago de... (indica lo correcto)
A.
salario en dinero.
B.
salario por unidad de tiempo, salario por unidad de obra o salario mixto.
C.
salario en especie.
4.
Cuando la empresa calcula tu sueldo por mes, se trata de la forma de cálculo de… (indica lo correcto)
A.
salario por unidad de obra
B.
salario por unidad de tiempo
C.
salario mixto
5.
Cuando la empresa calcula tu sueldo por cantidad de trabajo realizado, se trata de la forma de cálculo de… (indica lo correcto)
A.
salario por unidad de obra
B.
salario por unidad de tiempo
C.
salario mixto
6.
Cómo se llama también a la “nómina”? Indica lo correcto
A.
recibo de salarios
B.
ticket de pago
C.
pago
7.
¿En qué se basa la empresa para la fijación del salario?
A.
En el Salario Mínimo Interprofesional y en el Salario del Convenio Colectivo.
B.
En el Salario del contrato de trabajo y en la modificación del salario
C.
Todas la respuestas son correctas.
8.
Qué es el SMI? (señala lo incorrecto)
A.
Salario mínimo que fija cada 5 años el Gobierno.
B.
Salario Mínimo Interprofesional.
C.
Se calcula para 14 pagas, 12 pagas mensuales más 2 pagas extras.
9.
Un trabajador tiene deudas y sólo cobra el SMI. ¿Le pueden embargar sueldo?
A.
No, el SMI no es embargable.
B.
No, excepto si es por deudas para manutención de hijos.
C.
Si, por ejemplo cuando es por multas de tráfico.
10.
¿Qué es incorrecto sobre la estructura de la nómina?
A.
En el encabezado aparecen los datos de empresa y trabajador.
B.
El periodo de liquidación se refiere al mes o días que se van a cobrar.
C.
El encabezado aparece únicamente los datos del trabajador.
11.
¿Qué aparece en el apartado de Devengos? (señala lo incorrecto)
A.
Únicamente el salario base
B.
Los complementos salariales, como el plus de antigüedad y el plus de nocturnidad
C.
Los complementos extrasalariales, como el plus de kilometraje y las dietas de viaje.
12.
En la nómina, ¿qué es el Líquido a percibir? (señala lo incorrecto)
A.
La resta entre el salario bruto y las deducciones.
B.
La resta entre el salario neto y las deducciones.
C.
El salario neto
13.
En la estructura de la nómina, ¿qué suele aparecer lo último?
A.
Las bases de cotización de la Seguridad Social y la base sujeta a IRPF de Hacienda
B.
El salario bruto.
C.
El salario neto.
14.
Sobre las bases de cotización del la Seguridad Social, ¿cuál de estas siglas no es correcta?
A.
BCCC Base de cotización de contingencias comunes
B.
BCCP Base de cotización de contingencias Profesionales
