Inicia sesión
Crear actividad
Tipos de actividades
Centro de ayuda
Introduce tu Game Pin
Blog
Premium
English
Español
Français
Crear actividad
Inicia sesión
Todas las actividades
Jugar Froggy Jumps
Imprimir Froggy Jumps
Juego de Proceso Administrativo (D)
Autor :
Raquel Calderón Montero
1.
¿Cuál es la primera etapa del proceso administrativo?
A
Control
B
Organización
C
Planificación
2.
¿Cuál es la última etapa del proceso administrativo?
A
Control
B
Organización
C
Planificación
3.
¿Cuál es el objetivo principal del proceso administrativo?
A
Maximizar los beneficios de la empresa
B
Minimizar los costos de producción
C
Lograr los objetivos de la organización de manera eficiente y eficaz
4.
¿Cuál es la función principal de la etapa de organización?
A
Establecer metas y objetivos
B
Evaluar el desempeño
C
Asignar tareas y recursos para alcanzar los objetivos
5.
¿Qué implica la etapa de dirección en el proceso administrativo?
A
Tomar decisiones estratégicas
B
Evaluar el desempeño
C
Motivar, guiar y supervisar a los empleados
6.
¿Cuál es la importancia de la etapa de control en el proceso administrativo?
A
Asignar tareas y recursos
B
Permite evaluar el desempeño y corregir desviaciones
C
Establecer metas y objetivos
7.
¿Cuál es el propósito de la etapa de planificación en el proceso administrativo?
A
Motivar y guiar a los empleados
B
Establecer metas y determinar la mejor manera de alcanzarlas
C
Evaluar el desempeño
8.
¿Cuál es el resultado esperado del proceso administrativo?
A
Maximizar los beneficios de la empresa
B
Lograr la eficiencia y eficacia en la organización
C
Minimizar los costos de producción
9.
¿Cuál es el papel del administrador en el proceso administrativo?
A
Resolver conflictos entre empleados
B
Realizar tareas operativas
C
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la organización
10.
¿Qué es un organigrama
A
La representación gráfica de la estructura formal de la empresa.
B
Representa la organización Informal
C
Una imagen de los planes de la organización.
11.
La misión corresponde a...
A
El propósito de la existencia del empresa.
B
Las aspiraciones a futuro de la empresa.
C
Pasos para alcanzar los objetivos planteados.
12.
Consiste en la capacidad de influir en los demás. La información anterior corresponde al término
A
Autoridad
B
Motivación
C
Liderazgo