Reglas
Contrato
Objeto
Periodo de prueba
Tiempo de trabajo
Duración
Trabajos nocturnos
No se pueden realizar.
La actividad desempeñada por el/la trabajador/a deberá estar relacionada con las actividades formativas que justifican la contratación laboral.
Mínimo de tres meses y un máximo de dos años.
Compatibilizar la actividad laboral retribuida con los procesos formativos en el ámbito de la formación profesional o estudios universitarios
Se podrá celebrar con personas que carezcan de una cualificación profesional reconocida.
No podrá establecerse periodo de prueba en estos contratos.
El tiempo de trabajo efectivo tiene que ser compatible con el tiempo dedicado a las actividades formativas en el centro de formación