1
Proceso por el cual se recoge información acerca de las competencias desarrolladas por un individuo y se comparan éstas con el perfil de competencias requerido por un puesto de trabajo
2
son medidas utilizadas para determinar el éxito de un proyecto o una organización.
3
permite a los empleados conocer qué están haciendo bien, qué necesitan mejorar
4
son comportamientos importantes para lograr unos resultados en su trabajo
5
Instrumento de evaluación que se aplica mediante la obsrvación
6
Es la propia persona la que se evalúa a sí misma
7
análisis de la información de los candidatos aspirantes al cargo que surge como consecuencia del reclutamiento
8
Actividades que hago para llegar al futuro deseado
9
herramientas para evaluar, dar seguimiento y predecir tendencias de la situación de una compañía
10
es un valor cuantitativo acerca del comportamiento del proceso
11
Segundo momento del desempeño laboral
