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Emprendedores sociales

Cultura ética

Son creencias duraderas e ideales impuestos por el grupo social.

Contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental, con el objetivo de mejorar su situación competitiva y su valor añadido

Principios organizacionales, valores y normas que pueden haberse originado en los individuos, en las declaraciones organizacionales

Son límites de comportamiento específicos y generalizados que no deben traspasarse.

Pago en dinero que genera una obligación recíproca entre dos partes, y está orientado a un comportamiento no ético de parte de la persona que recibe

Auténticos sujetos del desarrollo y, por lo tanto, quienes producen los cambios radicales en lo social, económico y territorial

Es una parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre.

Componente de la cultura corporativa que captura los valores y las normas que una organización establece, y se compara con la conducta apropiada.