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Jugar Ruleta de Palabras
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A
Información sobre la experiencia y formación académica y profesional de un candidato.
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B
Ventajas o recompensas adicionales que ofrece una empresa a sus empleados.
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C
Habilidades y conocimientos necesarios para realizar un trabajo de manera efectiva.
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D
Situaciones difíciles o complicadas que pueden surgir en el ámbito laboral.
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E
Persona encargada de realizar la entrevista laboral y evaluar a los candidatos.
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F
Capacidad de adaptarse a diferentes situaciones y horarios en el trabajo.
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H
Distribución de las horas de trabajo a lo largo del día o la semana.
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I
Estímulos o recompensas que motivan a los empleados a alcanzar determinados objetivos.
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J
Período de tiempo durante el cual se realiza el trabajo diario.
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L
Habilidad para guiar, motivar y dirigir a un equipo de trabajo.
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M
Objetivos o logros que se esperan alcanzar en un determinado período de tiempo.
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N
Proceso de llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso entre el empleador y el empleado.
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O
Posibilidades de crecimiento, desarrollo y avance profesional en una empresa.
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P
Consultas que el entrevistador realiza al candidato para conocer más sobre sus habilidades y experiencia.
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R
Proceso de buscar y atraer candidatos para cubrir una vacante en una empresa.
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T
Historial laboral y profesional de una persona.
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V
Puesto de trabajo que está disponible y que necesita ser cubierto por un nuevo empleado.